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회사 다닐 때보다 괜찮습니다
- 원부연 지음
- 책읽는수요일
- 2018-08-27
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
브랜딩으로 먹고 살던 광고기획자가1인 가게를 차리면 뭐가 다를까?공간의 콘셉트, 인테리어, 운영 및 홍보 전략까지프랜차이즈가 아닌 내 브랜드로 살아남는 1인 가게 지침서‘우주의 술기운’으로 취업에 결혼, 급기야 창업까지 해낸 광고기획자의 1인 가게 지침서. 직장인이라면 한 번쯤 꿈꿔봤을 1인 가게 창업, 하지만 오랜 불황과 자영업 폐업률을 생각하면 마음먹기가 쉽지 않다. 사실 가게를 여는 것..
브랜딩으로 먹고 살던 광고기획자가1인 가게를 차리면 뭐가 다를까?공간의 콘셉트, 인테리어, 운영 및 홍보 전략까지프랜차이즈가 아닌 내 브랜드로 살아남는 1인 가게 지침서‘우주의 술기운’으로 취업에 결혼, 급기야 창업까지 해낸 광고기획자의 1인 가게 지침서. 직장인이라면 한 번쯤 꿈꿔봤을 1인 가게 창업, 하지만 오랜 불황과 자영업 폐업률을 생각하면 마음먹기가 쉽지 않다. 사실 가게를 여는 것..
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회사가 나를 미치게 할때 알아야 할 31가지
- 구본형 변화경영연구소
- 다산라이프
- 2010-08-16
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
사장만큼 당당하게 회사 다니는 사람들의 사소한 차이
일도 사람도 내 편으로 만드는 31가지 방법 『회사가 나를 미치게 할 때 알아야 할 31가지』. 국내 최고의 자기계발 연구가 구본형이 설립한 연구 모임 ‘구본형 변화 경영연구소’에서 오랜 시간 연구한 ‘직장인이라면 보편적으로 느끼는 고민과 문제점’들에 대해 해결 방안과 실천 방법을 내놓은 책이다. 직장생활을 하면서 직장인들이 느끼는 가장 큰..
사장만큼 당당하게 회사 다니는 사람들의 사소한 차이
일도 사람도 내 편으로 만드는 31가지 방법 『회사가 나를 미치게 할 때 알아야 할 31가지』. 국내 최고의 자기계발 연구가 구본형이 설립한 연구 모임 ‘구본형 변화 경영연구소’에서 오랜 시간 연구한 ‘직장인이라면 보편적으로 느끼는 고민과 문제점’들에 대해 해결 방안과 실천 방법을 내놓은 책이다. 직장생활을 하면서 직장인들이 느끼는 가장 큰..
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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
- 신현만
- 위즈덤하우스
- 2009-02-13
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
회사가 원하는 인재들의 비밀!
이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정하는 사원, 또는 부하 직원이 따르는 상사가 되고 싶은가? 구조조정에서 살아남고 승진해서 임원이 되고 싶은가? 좋은 보직을 받고 고액 연봉을 받고 싶은가? 그렇다면 회사의 운영원리와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다.
저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌..
회사가 원하는 인재들의 비밀!
이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정하는 사원, 또는 부하 직원이 따르는 상사가 되고 싶은가? 구조조정에서 살아남고 승진해서 임원이 되고 싶은가? 좋은 보직을 받고 고액 연봉을 받고 싶은가? 그렇다면 회사의 운영원리와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다.
저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌..
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회사가 뽑을수 밖에 없는 취업의 고수들
- 강민석 외
- 위즈덤하우스
- 2010-01-21
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
연세대학교 행정학과를 졸업한 그는 2008년 미국 듀크대학교에서 비지팅 스칼라로 정치과학을 수학했다. 1992년 「경향신문」 사회부 기자로 입사해 정치부를 거쳐 2000년에 「중앙일보」로 옮겨 정치부ㆍ사회부ㆍ탐사기획 부문에서 일해 왔다. 현재 「중앙 SUNDAY」 사회탐사 부문 차장으로 근무하면서 ‘강민석 칼럼’을 연재 중이다. 한국기자협회가 시상하는 ‘이 달의 기자상’을 4차례 수상했으며,..
연세대학교 행정학과를 졸업한 그는 2008년 미국 듀크대학교에서 비지팅 스칼라로 정치과학을 수학했다. 1992년 「경향신문」 사회부 기자로 입사해 정치부를 거쳐 2000년에 「중앙일보」로 옮겨 정치부ㆍ사회부ㆍ탐사기획 부문에서 일해 왔다. 현재 「중앙 SUNDAY」 사회탐사 부문 차장으로 근무하면서 ‘강민석 칼럼’을 연재 중이다. 한국기자협회가 시상하는 ‘이 달의 기자상’을 4차례 수상했으며,..
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회사가 원하는 인재의 조건 - 명강사 시리즈 05
- <정주용> 저
- 대림북스
- 2016-07-08
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
탁월한 리더란 ‘구성원이 가진 잠재력을 무한 신뢰하고, 그 가능성을 이끌어내어 차별적인 성과를 지속적으로 창출하는 리더’를 말한다. 좋은 리더, 탁월한 리더는 타고 나는 것도, 하루아침에 만들어지는 것도 아니다. 오랜 시간 훈련과 고민 그리고 진지한 성찰을 통해 만들어지는 것이다.『회사가 원하는 인재의 조건』은 회사가 원하는 인재, 즉 탁월한 리더로 성장하는 데 필요한 마인드와 행동지침을 꼼..
탁월한 리더란 ‘구성원이 가진 잠재력을 무한 신뢰하고, 그 가능성을 이끌어내어 차별적인 성과를 지속적으로 창출하는 리더’를 말한다. 좋은 리더, 탁월한 리더는 타고 나는 것도, 하루아침에 만들어지는 것도 아니다. 오랜 시간 훈련과 고민 그리고 진지한 성찰을 통해 만들어지는 것이다.『회사가 원하는 인재의 조건』은 회사가 원하는 인재, 즉 탁월한 리더로 성장하는 데 필요한 마인드와 행동지침을 꼼..
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회사가 주목하는 똑똑한 행동 45가지
- 애니타 브루지스
- 멜론
- 2011-07-30
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
회사가 싫어하는 직원들의 행동은 무엇이고 좋아하는 행동은 무엇인가?『회사가 주목하는 똑똑한 행동 45가지』는 회사가 직원들에게 공통적으로 느끼는 불만사항과 회사가 말없이 주목하는 직원들의 현명하고 똑똑한, 즉 좋아하는 행동을 알려주고 있다. 수많은 실제 사례들을 바탕으로 회사가 싫어하는 행동에 대해서는 직원들이 어떻게 개선하면 좋을지 하나하나 구체적인 조언을 전한다...
회사가 싫어하는 직원들의 행동은 무엇이고 좋아하는 행동은 무엇인가?『회사가 주목하는 똑똑한 행동 45가지』는 회사가 직원들에게 공통적으로 느끼는 불만사항과 회사가 말없이 주목하는 직원들의 현명하고 똑똑한, 즉 좋아하는 행동을 알려주고 있다. 수많은 실제 사례들을 바탕으로 회사가 싫어하는 행동에 대해서는 직원들이 어떻게 개선하면 좋을지 하나하나 구체적인 조언을 전한다...
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회사내 은밀한 범죄들
- <홍문기> 저
- 아이디어와사람들
- 2016-07-13
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
-기업 혁신의 전제조건으로 반드시 해결해야 할 과제를 명쾌하게 설명하였다.-기업구성원들이 자신의 직무와 보직을 이용하여 저지르는 은밀한 범죄유형 22가지-회사나 조직 구성원의 직무윤리의 핵심을 모아 사례로 만든 결정판-읽기만 하여도 구성원의 자세와 변화된 행동을 기대할 수 있는 반성문-창의력이나 스피드를 강조하려면 반드시 거처야 할 구성원의 변화된 자세를 위한 필독서-능력 있고 창의력이 넘치..
-기업 혁신의 전제조건으로 반드시 해결해야 할 과제를 명쾌하게 설명하였다.-기업구성원들이 자신의 직무와 보직을 이용하여 저지르는 은밀한 범죄유형 22가지-회사나 조직 구성원의 직무윤리의 핵심을 모아 사례로 만든 결정판-읽기만 하여도 구성원의 자세와 변화된 행동을 기대할 수 있는 반성문-창의력이나 스피드를 강조하려면 반드시 거처야 할 구성원의 변화된 자세를 위한 필독서-능력 있고 창의력이 넘치..
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회사는 이런 인재를 원한다
- 양창삼
- e하이북스
- 2018-04-10
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사가붙잡는사람은누구일까?
현대를가리켜제4차산업혁명시대라말한다.인공지능,빅데이터,사물인터넷,초연결과융합등이만들어낼첨단기술의변화가상상을초월한다.이런때기업은이시대에맞는인재를요구할수밖에없다.
회사는과연어떤인재를원할까?이책에서는15가지를생각해보았다.15가지의인재상이다.하지만그것은15사람이아니라한사람이갖추어야할하나의통합된인재상이다.
열린마음으로배우고자하는사람,시대변화에적응하고앞서고자하는사람,불평하기보..
회사가붙잡는사람은누구일까?
현대를가리켜제4차산업혁명시대라말한다.인공지능,빅데이터,사물인터넷,초연결과융합등이만들어낼첨단기술의변화가상상을초월한다.이런때기업은이시대에맞는인재를요구할수밖에없다.
회사는과연어떤인재를원할까?이책에서는15가지를생각해보았다.15가지의인재상이다.하지만그것은15사람이아니라한사람이갖추어야할하나의통합된인재상이다.
열린마음으로배우고자하는사람,시대변화에적응하고앞서고자하는사람,불평하기보..
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회사를 내 편으로 만드는 10가지 방법
- 수잔 마샬
- 북스넛
- 2007-07-30
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
당신의 경쟁력을 높이기 위한 회사 생활 노하우!
우리의 행동 하나하나는 평가 받는다. 그것은 직위와 남녀노소를 불문한다. 직급이 권력이던 시대는 끝났으며, 윗사람은 아랫사람에게, 아랫사람은 윗사람에게 점수가 매겨지는 시대이다.『회사를 내 편으로 만드는 10가지 방법』은 유쾌하고 당당한 회사생활을 위해 회사를 내 편으로 만드는 10가지 노하우를 담고 있다.
저자는 회사를 내 편으로 만드는 사람..
당신의 경쟁력을 높이기 위한 회사 생활 노하우!
우리의 행동 하나하나는 평가 받는다. 그것은 직위와 남녀노소를 불문한다. 직급이 권력이던 시대는 끝났으며, 윗사람은 아랫사람에게, 아랫사람은 윗사람에게 점수가 매겨지는 시대이다.『회사를 내 편으로 만드는 10가지 방법』은 유쾌하고 당당한 회사생활을 위해 회사를 내 편으로 만드는 10가지 노하우를 담고 있다.
저자는 회사를 내 편으로 만드는 사람..
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회사생활예절
- 명대성
- 팬덤북스
- 2019-08-30
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
“회사생활에서 정말 필요한 건
일머리보다 개념머리!”
일은 잘하는 것 같은데 이상하게도 회사생활이 어렵다면?
무개념 회사 인간들 때문에 회사생활이 힘들다면?
지금 당신은 개념머리 예절책을 장착할 타이밍!
막상 직장생활을 하다보면 스펙과 업무능력 말고도 중요한 것이 ‘개념’과 ‘예의’이다. 사실 각자 위치에 맞는 예의와 선을 지키기란 쉽지 않다. 우리는 보통 개념 없이 말하고 행동하는 나이 ..
“회사생활에서 정말 필요한 건
일머리보다 개념머리!”
일은 잘하는 것 같은데 이상하게도 회사생활이 어렵다면?
무개념 회사 인간들 때문에 회사생활이 힘들다면?
지금 당신은 개념머리 예절책을 장착할 타이밍!
막상 직장생활을 하다보면 스펙과 업무능력 말고도 중요한 것이 ‘개념’과 ‘예의’이다. 사실 각자 위치에 맞는 예의와 선을 지키기란 쉽지 않다. 우리는 보통 개념 없이 말하고 행동하는 나이 ..
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회사생활의 단단한 기본기 : 그 사람은 왜 능력보다 좋은 평가를 받을까?
- 나카지마 다카시 외
- 타커스
- 2017-09-07
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
(中島孝志)도쿄에서 태어나 와세다대학 정경학부를 졸업했다. 사우스캘리포니아대학원 석사 과정을 수료하고, PHP 연구소와 동양경제신보사에서 근무했다. 현재 사업가로서 회사경영을 하는 한편, 경영컨설턴트와 경영평론가, 저널리스트, 작가, 영화 프로듀서, 대학 비즈니스스쿨 강사, 논평자로서 폭넓은 분야에서 활발한 활동을 펼치고 있다.또한 일본 최대 규모의 직장인들을 위한 공부 모임 ..
(中島孝志)도쿄에서 태어나 와세다대학 정경학부를 졸업했다. 사우스캘리포니아대학원 석사 과정을 수료하고, PHP 연구소와 동양경제신보사에서 근무했다. 현재 사업가로서 회사경영을 하는 한편, 경영컨설턴트와 경영평론가, 저널리스트, 작가, 영화 프로듀서, 대학 비즈니스스쿨 강사, 논평자로서 폭넓은 분야에서 활발한 활동을 펼치고 있다.또한 일본 최대 규모의 직장인들을 위한 공부 모임 ..
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회사어로 말하라
- <김범준> 저
- 보랏빛소
- 2017-06-14
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
사회 초년생부터 리더까지반드시 읽어야 할 직장인 필독서능력, 태도, 마인드를 넘어서는 최고의 성공 전략회사어로 말하라! 이 책의 저자는 고학력자에 국내 굴지의 대기업을 전전한 경력자다. 회사에서 나름대로 성과도 냈고, 역량을 갖추었다는 평가도 받았고, 어느 정도 주위에서 인정도 받았다. 그럼에도 불구하고 자신이 승진에서는 누락된 것을 도무지 납득할 수가 없었다. 그때부터 리더들을 인터뷰하며..
사회 초년생부터 리더까지반드시 읽어야 할 직장인 필독서능력, 태도, 마인드를 넘어서는 최고의 성공 전략회사어로 말하라! 이 책의 저자는 고학력자에 국내 굴지의 대기업을 전전한 경력자다. 회사에서 나름대로 성과도 냈고, 역량을 갖추었다는 평가도 받았고, 어느 정도 주위에서 인정도 받았다. 그럼에도 불구하고 자신이 승진에서는 누락된 것을 도무지 납득할 수가 없었다. 그때부터 리더들을 인터뷰하며..
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회사에서 거침없이 성공하기
- 김승용
- 무한
- 2008-05-16
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
『회사에서 거침없이 성공하기』는 직장이라는 정글에서 살아남기 위한 최고 인재들의 성공전략을 소개한다. 현직에 몸담고 있는 신입사원과 중견사원은 물론 대학을 갓 졸업하고 사회에 진출하는 사회초년생, 신세대 중간관리자 모두를 이한 업무 지침서이자 위기관리서이다.
인간관계, 팀워크, 기획력, 커뮤니케이션, 자기관리 및 자기계발, 시간관리, 목표설정, 마케팅 등의 분야로 나누어 직장인들이 알아야 할..
『회사에서 거침없이 성공하기』는 직장이라는 정글에서 살아남기 위한 최고 인재들의 성공전략을 소개한다. 현직에 몸담고 있는 신입사원과 중견사원은 물론 대학을 갓 졸업하고 사회에 진출하는 사회초년생, 신세대 중간관리자 모두를 이한 업무 지침서이자 위기관리서이다.
인간관계, 팀워크, 기획력, 커뮤니케이션, 자기관리 및 자기계발, 시간관리, 목표설정, 마케팅 등의 분야로 나누어 직장인들이 알아야 할..
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회사에서 꼭 필요한 문제해결력
- 고미야 가즈요시
- 비전코리아
- 2016-06-15
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사에서 발생하는 업무 위기에 똑똑하게 대처하는 비즈니스 솔루션!
20년간 10여 개가 넘는 기업의 비상근 이사로서 국제컨설팅 업무를 수행했던 저자 고미야 가즈요시는 이 책에서 전문 컨설턴트가 사용하는 비즈니스 솔루션의 노하우를 설명하고 있다. 저자가 지금까지 직면했던 업무적인 문제를 비롯해 개인적인 문제까지 현실적으로 마주칠 수 있는 실제 사례를 소개하고, 일상생활 중에도 쉽게 적응하여 따..
회사에서 발생하는 업무 위기에 똑똑하게 대처하는 비즈니스 솔루션!
20년간 10여 개가 넘는 기업의 비상근 이사로서 국제컨설팅 업무를 수행했던 저자 고미야 가즈요시는 이 책에서 전문 컨설턴트가 사용하는 비즈니스 솔루션의 노하우를 설명하고 있다. 저자가 지금까지 직면했던 업무적인 문제를 비롯해 개인적인 문제까지 현실적으로 마주칠 수 있는 실제 사례를 소개하고, 일상생활 중에도 쉽게 적응하여 따..
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회사에서 꼭 필요한 아주 작은 습관
- <고미야 가즈요시> 저/<정윤아> 역
- 비전코리아
- 2016-09-02
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
면접관인 당신, 면접 심사를 보기 위해 엘리베이터 버튼을 누르고 탈 순서를 기다리고 있는데 문이 열리자마자 어떤 여성이 새치기하듯 먼저 타는 것을 보게 되었다고 하자. 때마침 그 여성을 면접실에서 다시 만나게 되었고, 그녀는 아주 멋지게 면접 프레젠테이션을 했다면, 이런 상황에서 당신은 그녀를 채용할 것인가? 저자는 독자들에게 이 질문을 던지며, “사소한 행동으로도 그 사람의 됨됨이가 드러난..
면접관인 당신, 면접 심사를 보기 위해 엘리베이터 버튼을 누르고 탈 순서를 기다리고 있는데 문이 열리자마자 어떤 여성이 새치기하듯 먼저 타는 것을 보게 되었다고 하자. 때마침 그 여성을 면접실에서 다시 만나게 되었고, 그녀는 아주 멋지게 면접 프레젠테이션을 했다면, 이런 상황에서 당신은 그녀를 채용할 것인가? 저자는 독자들에게 이 질문을 던지며, “사소한 행동으로도 그 사람의 됨됨이가 드러난..
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회사에서 평생 커리어를 만들어라
- 유재경
- 모멘텀
- 2016-03-10
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사는 울타리가 아니라 성장의 발판이다
승진, 이직 그리고 전문가로 성공하기까지
지속가능한 커리어 관리법
2천만 직장인들이 회사 생활을 하면서 마주하는 고민에 대한 명쾌한 해답을 제시해줄 커리어 컨설턴트 유재경의 《회사에서 평생 커리어를 만들어라》가 모멘텀에서 출간되었다. 저자는 17년간의 직장 생활 경험과 헤드헌터 경력을 바탕으로 경력 계발, 인간관계, 경력 전환, 이직, 독립..
회사는 울타리가 아니라 성장의 발판이다
승진, 이직 그리고 전문가로 성공하기까지
지속가능한 커리어 관리법
2천만 직장인들이 회사 생활을 하면서 마주하는 고민에 대한 명쾌한 해답을 제시해줄 커리어 컨설턴트 유재경의 《회사에서 평생 커리어를 만들어라》가 모멘텀에서 출간되었다. 저자는 17년간의 직장 생활 경험과 헤드헌터 경력을 바탕으로 경력 계발, 인간관계, 경력 전환, 이직, 독립..
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회사의 개수작질 1
- 안휘익
- 해우소
- 2014-05-01
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사는 잘 나갈 때도 한 푼이라도 덜 주고 안 주려고 요리빼고 조리빼며 구렁이 담을 넘듯 지치게 만들고 잃어버리게하면 그만이었던 회사가 요즘은 많이 어렵다며 동고동락했던 동료들를 해고하여 실업의 구렁텅이로 내 몰고 있다.
회사의 해고 개수작질 꼴을 지켜볼 수 없어 자진 퇴사를 했는데 미안하다는 말 한 마디 없이 퇴직금 지급기일도 조금 연기하자며 싸인을 해 달라 강요한다. 그러면서도 살아..
회사는 잘 나갈 때도 한 푼이라도 덜 주고 안 주려고 요리빼고 조리빼며 구렁이 담을 넘듯 지치게 만들고 잃어버리게하면 그만이었던 회사가 요즘은 많이 어렵다며 동고동락했던 동료들를 해고하여 실업의 구렁텅이로 내 몰고 있다.
회사의 해고 개수작질 꼴을 지켜볼 수 없어 자진 퇴사를 했는데 미안하다는 말 한 마디 없이 퇴직금 지급기일도 조금 연기하자며 싸인을 해 달라 강요한다. 그러면서도 살아..
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회사의 속마음 - 직장인은 절대 모르는 연봉협상, 승진, 해고, 구조조정에 얽힌 비밀
- 정광일
- 랜덤하우스코리아
- 2012-02-08
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
회사생활을 하면서 부딪치는 각종 위기를 건너기 위한 실질적 조언! ‘입사’하고, ‘소모’되고, ‘폐기’되기까지 조직의 부품이 되어버린 대한민국 직장인을 위한 위기탈출 생존 매뉴얼! 평생직장의 신화가 무너진 지 오래다. 고용불안이 심화되며 어느 순간부터인가 비자발적인 잡노마드(job nomad, 직업유목민)의 삶을 사는 직장인들이 크게 늘었다. 아무 준비 없이 구조조정 대상이 되거나 명예퇴직을..
회사생활을 하면서 부딪치는 각종 위기를 건너기 위한 실질적 조언! ‘입사’하고, ‘소모’되고, ‘폐기’되기까지 조직의 부품이 되어버린 대한민국 직장인을 위한 위기탈출 생존 매뉴얼! 평생직장의 신화가 무너진 지 오래다. 고용불안이 심화되며 어느 순간부터인가 비자발적인 잡노마드(job nomad, 직업유목민)의 삶을 사는 직장인들이 크게 늘었다. 아무 준비 없이 구조조정 대상이 되거나 명예퇴직을..
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회사의 언어
- <김남인> 저
- 어크로스
- 2016-06-14
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
#할말 #안할말 #먹히는말 #씹히는말제대로 말하고 있습니까?회사에서 사용하는 ‘언어’는 따로 있다조직에서 인정받는 '에이스‘들이 말하고 듣고 쓰는 법“요란하게 자신을 포장하지도, 화려한 스펙을 깔고 들어오지도 않았는데 그들은 조용하고 묵묵히 일하다 어느새 조직의 중요한 위치를 점한다. 그들은 ‘회사의 언어’를 구사할 줄 알았다.”업무 하나에도 다수의 이해관계가 얽혀 있고 수십 명에서 수백 명..
#할말 #안할말 #먹히는말 #씹히는말제대로 말하고 있습니까?회사에서 사용하는 ‘언어’는 따로 있다조직에서 인정받는 '에이스‘들이 말하고 듣고 쓰는 법“요란하게 자신을 포장하지도, 화려한 스펙을 깔고 들어오지도 않았는데 그들은 조용하고 묵묵히 일하다 어느새 조직의 중요한 위치를 점한다. 그들은 ‘회사의 언어’를 구사할 줄 알았다.”업무 하나에도 다수의 이해관계가 얽혀 있고 수십 명에서 수백 명..
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회색 코뿔소가 온다
- 미셸 부커
- 비즈니스북스
- 2016-09-09
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
미셸 부커 Michele Wucker세계적인 싱크탱크 세계정책연구소를 출범시킨 대표이사이자, 거대한 글로벌 이슈에 통찰력을 제시하는 연구기관 시카고국제문제협의회의 학문 전담팀을 이끌고 있다. 또한 금융전문지 《인터내셔널 파이낸싱 리뷰》의 라틴아메리카 지국장으로 활동하고 있으며 《뉴욕타임스》, 《CNN》, 《워싱턴포스트》, 《월스트리트 저널》에 사회·정치를 넘나드는 위기 대응 전략을 비롯해 다..
미셸 부커 Michele Wucker세계적인 싱크탱크 세계정책연구소를 출범시킨 대표이사이자, 거대한 글로벌 이슈에 통찰력을 제시하는 연구기관 시카고국제문제협의회의 학문 전담팀을 이끌고 있다. 또한 금융전문지 《인터내셔널 파이낸싱 리뷰》의 라틴아메리카 지국장으로 활동하고 있으며 《뉴욕타임스》, 《CNN》, 《워싱턴포스트》, 《월스트리트 저널》에 사회·정치를 넘나드는 위기 대응 전략을 비롯해 다..
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회사 다닐 때보다 괜찮습니다
- 원부연 지음
- 책읽는수요일
- 2018-08-27
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
브랜딩으로 먹고 살던 광고기획자가1인 가게를 차리면 뭐가 다를까?공간의 콘셉트, 인테리어, 운영 및 홍보 전략까지프랜차이즈가 아닌 내 브랜드로 살아남는 1인 가게 지침서‘우주의 술기운’으로 취업에 결혼, 급기야 창업까지 해낸 광고기획자의 1인 가게 지침서. 직장인이라면 한 번쯤 꿈꿔봤을 1인 가게 창업, 하지만 오랜 불황과 자영업 폐업률을 생각하면 마음먹기가 쉽지 않다. 사실 가게를 여는 것..
브랜딩으로 먹고 살던 광고기획자가1인 가게를 차리면 뭐가 다를까?공간의 콘셉트, 인테리어, 운영 및 홍보 전략까지프랜차이즈가 아닌 내 브랜드로 살아남는 1인 가게 지침서‘우주의 술기운’으로 취업에 결혼, 급기야 창업까지 해낸 광고기획자의 1인 가게 지침서. 직장인이라면 한 번쯤 꿈꿔봤을 1인 가게 창업, 하지만 오랜 불황과 자영업 폐업률을 생각하면 마음먹기가 쉽지 않다. 사실 가게를 여는 것..
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회사가 나를 미치게 할때 알아야 할 31가지
- 구본형 변화경영연구소
- 다산라이프
- 2010-08-16
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
사장만큼 당당하게 회사 다니는 사람들의 사소한 차이 일도 사람도 내 편으로 만드는 31가지 방법 『회사가 나를 미치게 할 때 알아야 할 31가지』. 국내 최고의 자기계발 연구가 구본형이 설립한 연구 모임 ‘구본형 변화 경영연구소’에서 오랜 시간 연구한 ‘직장인이라면 보편적으로 느끼는 고민과 문제점’들에 대해 해결 방안과 실천 방법을 내놓은 책이다. 직장생활을 하면서 직장인들이 느끼는 가장 큰..
사장만큼 당당하게 회사 다니는 사람들의 사소한 차이 일도 사람도 내 편으로 만드는 31가지 방법 『회사가 나를 미치게 할 때 알아야 할 31가지』. 국내 최고의 자기계발 연구가 구본형이 설립한 연구 모임 ‘구본형 변화 경영연구소’에서 오랜 시간 연구한 ‘직장인이라면 보편적으로 느끼는 고민과 문제점’들에 대해 해결 방안과 실천 방법을 내놓은 책이다. 직장생활을 하면서 직장인들이 느끼는 가장 큰..
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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
- 신현만
- 위즈덤하우스
- 2009-02-13
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
회사가 원하는 인재들의 비밀! 이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정하는 사원, 또는 부하 직원이 따르는 상사가 되고 싶은가? 구조조정에서 살아남고 승진해서 임원이 되고 싶은가? 좋은 보직을 받고 고액 연봉을 받고 싶은가? 그렇다면 회사의 운영원리와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다. 저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌..
회사가 원하는 인재들의 비밀! 이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정하는 사원, 또는 부하 직원이 따르는 상사가 되고 싶은가? 구조조정에서 살아남고 승진해서 임원이 되고 싶은가? 좋은 보직을 받고 고액 연봉을 받고 싶은가? 그렇다면 회사의 운영원리와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다. 저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌..
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회사가 뽑을수 밖에 없는 취업의 고수들
- 강민석 외
- 위즈덤하우스
- 2010-01-21
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
연세대학교 행정학과를 졸업한 그는 2008년 미국 듀크대학교에서 비지팅 스칼라로 정치과학을 수학했다. 1992년 「경향신문」 사회부 기자로 입사해 정치부를 거쳐 2000년에 「중앙일보」로 옮겨 정치부ㆍ사회부ㆍ탐사기획 부문에서 일해 왔다. 현재 「중앙 SUNDAY」 사회탐사 부문 차장으로 근무하면서 ‘강민석 칼럼’을 연재 중이다. 한국기자협회가 시상하는 ‘이 달의 기자상’을 4차례 수상했으며,..
연세대학교 행정학과를 졸업한 그는 2008년 미국 듀크대학교에서 비지팅 스칼라로 정치과학을 수학했다. 1992년 「경향신문」 사회부 기자로 입사해 정치부를 거쳐 2000년에 「중앙일보」로 옮겨 정치부ㆍ사회부ㆍ탐사기획 부문에서 일해 왔다. 현재 「중앙 SUNDAY」 사회탐사 부문 차장으로 근무하면서 ‘강민석 칼럼’을 연재 중이다. 한국기자협회가 시상하는 ‘이 달의 기자상’을 4차례 수상했으며,..
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회사가 원하는 인재의 조건 - 명강사 시리즈 05
- <정주용> 저
- 대림북스
- 2016-07-08
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
탁월한 리더란 ‘구성원이 가진 잠재력을 무한 신뢰하고, 그 가능성을 이끌어내어 차별적인 성과를 지속적으로 창출하는 리더’를 말한다. 좋은 리더, 탁월한 리더는 타고 나는 것도, 하루아침에 만들어지는 것도 아니다. 오랜 시간 훈련과 고민 그리고 진지한 성찰을 통해 만들어지는 것이다.『회사가 원하는 인재의 조건』은 회사가 원하는 인재, 즉 탁월한 리더로 성장하는 데 필요한 마인드와 행동지침을 꼼..
탁월한 리더란 ‘구성원이 가진 잠재력을 무한 신뢰하고, 그 가능성을 이끌어내어 차별적인 성과를 지속적으로 창출하는 리더’를 말한다. 좋은 리더, 탁월한 리더는 타고 나는 것도, 하루아침에 만들어지는 것도 아니다. 오랜 시간 훈련과 고민 그리고 진지한 성찰을 통해 만들어지는 것이다.『회사가 원하는 인재의 조건』은 회사가 원하는 인재, 즉 탁월한 리더로 성장하는 데 필요한 마인드와 행동지침을 꼼..
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회사가 주목하는 똑똑한 행동 45가지
- 애니타 브루지스
- 멜론
- 2011-07-30
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
회사가 싫어하는 직원들의 행동은 무엇이고 좋아하는 행동은 무엇인가?『회사가 주목하는 똑똑한 행동 45가지』는 회사가 직원들에게 공통적으로 느끼는 불만사항과 회사가 말없이 주목하는 직원들의 현명하고 똑똑한, 즉 좋아하는 행동을 알려주고 있다. 수많은 실제 사례들을 바탕으로 회사가 싫어하는 행동에 대해서는 직원들이 어떻게 개선하면 좋을지 하나하나 구체적인 조언을 전한다...
회사가 싫어하는 직원들의 행동은 무엇이고 좋아하는 행동은 무엇인가?『회사가 주목하는 똑똑한 행동 45가지』는 회사가 직원들에게 공통적으로 느끼는 불만사항과 회사가 말없이 주목하는 직원들의 현명하고 똑똑한, 즉 좋아하는 행동을 알려주고 있다. 수많은 실제 사례들을 바탕으로 회사가 싫어하는 행동에 대해서는 직원들이 어떻게 개선하면 좋을지 하나하나 구체적인 조언을 전한다...
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회사내 은밀한 범죄들
- <홍문기> 저
- 아이디어와사람들
- 2016-07-13
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
-기업 혁신의 전제조건으로 반드시 해결해야 할 과제를 명쾌하게 설명하였다.-기업구성원들이 자신의 직무와 보직을 이용하여 저지르는 은밀한 범죄유형 22가지-회사나 조직 구성원의 직무윤리의 핵심을 모아 사례로 만든 결정판-읽기만 하여도 구성원의 자세와 변화된 행동을 기대할 수 있는 반성문-창의력이나 스피드를 강조하려면 반드시 거처야 할 구성원의 변화된 자세를 위한 필독서-능력 있고 창의력이 넘치..
-기업 혁신의 전제조건으로 반드시 해결해야 할 과제를 명쾌하게 설명하였다.-기업구성원들이 자신의 직무와 보직을 이용하여 저지르는 은밀한 범죄유형 22가지-회사나 조직 구성원의 직무윤리의 핵심을 모아 사례로 만든 결정판-읽기만 하여도 구성원의 자세와 변화된 행동을 기대할 수 있는 반성문-창의력이나 스피드를 강조하려면 반드시 거처야 할 구성원의 변화된 자세를 위한 필독서-능력 있고 창의력이 넘치..
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회사는 이런 인재를 원한다
- 양창삼
- e하이북스
- 2018-04-10
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사가붙잡는사람은누구일까? 현대를가리켜제4차산업혁명시대라말한다.인공지능,빅데이터,사물인터넷,초연결과융합등이만들어낼첨단기술의변화가상상을초월한다.이런때기업은이시대에맞는인재를요구할수밖에없다. 회사는과연어떤인재를원할까?이책에서는15가지를생각해보았다.15가지의인재상이다.하지만그것은15사람이아니라한사람이갖추어야할하나의통합된인재상이다. 열린마음으로배우고자하는사람,시대변화에적응하고앞서고자하는사람,불평하기보..
회사가붙잡는사람은누구일까? 현대를가리켜제4차산업혁명시대라말한다.인공지능,빅데이터,사물인터넷,초연결과융합등이만들어낼첨단기술의변화가상상을초월한다.이런때기업은이시대에맞는인재를요구할수밖에없다. 회사는과연어떤인재를원할까?이책에서는15가지를생각해보았다.15가지의인재상이다.하지만그것은15사람이아니라한사람이갖추어야할하나의통합된인재상이다. 열린마음으로배우고자하는사람,시대변화에적응하고앞서고자하는사람,불평하기보..
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회사를 내 편으로 만드는 10가지 방법
- 수잔 마샬
- 북스넛
- 2007-07-30
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
당신의 경쟁력을 높이기 위한 회사 생활 노하우! 우리의 행동 하나하나는 평가 받는다. 그것은 직위와 남녀노소를 불문한다. 직급이 권력이던 시대는 끝났으며, 윗사람은 아랫사람에게, 아랫사람은 윗사람에게 점수가 매겨지는 시대이다.『회사를 내 편으로 만드는 10가지 방법』은 유쾌하고 당당한 회사생활을 위해 회사를 내 편으로 만드는 10가지 노하우를 담고 있다. 저자는 회사를 내 편으로 만드는 사람..
당신의 경쟁력을 높이기 위한 회사 생활 노하우! 우리의 행동 하나하나는 평가 받는다. 그것은 직위와 남녀노소를 불문한다. 직급이 권력이던 시대는 끝났으며, 윗사람은 아랫사람에게, 아랫사람은 윗사람에게 점수가 매겨지는 시대이다.『회사를 내 편으로 만드는 10가지 방법』은 유쾌하고 당당한 회사생활을 위해 회사를 내 편으로 만드는 10가지 노하우를 담고 있다. 저자는 회사를 내 편으로 만드는 사람..
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회사생활예절
- 명대성
- 팬덤북스
- 2019-08-30
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
“회사생활에서 정말 필요한 건 일머리보다 개념머리!” 일은 잘하는 것 같은데 이상하게도 회사생활이 어렵다면? 무개념 회사 인간들 때문에 회사생활이 힘들다면? 지금 당신은 개념머리 예절책을 장착할 타이밍! 막상 직장생활을 하다보면 스펙과 업무능력 말고도 중요한 것이 ‘개념’과 ‘예의’이다. 사실 각자 위치에 맞는 예의와 선을 지키기란 쉽지 않다. 우리는 보통 개념 없이 말하고 행동하는 나이 ..
“회사생활에서 정말 필요한 건 일머리보다 개념머리!” 일은 잘하는 것 같은데 이상하게도 회사생활이 어렵다면? 무개념 회사 인간들 때문에 회사생활이 힘들다면? 지금 당신은 개념머리 예절책을 장착할 타이밍! 막상 직장생활을 하다보면 스펙과 업무능력 말고도 중요한 것이 ‘개념’과 ‘예의’이다. 사실 각자 위치에 맞는 예의와 선을 지키기란 쉽지 않다. 우리는 보통 개념 없이 말하고 행동하는 나이 ..
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회사생활의 단단한 기본기 : 그 사람은 왜 능력보다 좋은 평가를 받을까?
- 나카지마 다카시 외
- 타커스
- 2017-09-07
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
(中島孝志)도쿄에서 태어나 와세다대학 정경학부를 졸업했다. 사우스캘리포니아대학원 석사 과정을 수료하고, PHP 연구소와 동양경제신보사에서 근무했다. 현재 사업가로서 회사경영을 하는 한편, 경영컨설턴트와 경영평론가, 저널리스트, 작가, 영화 프로듀서, 대학 비즈니스스쿨 강사, 논평자로서 폭넓은 분야에서 활발한 활동을 펼치고 있다.또한 일본 최대 규모의 직장인들을 위한 공부 모임 ..
(中島孝志)도쿄에서 태어나 와세다대학 정경학부를 졸업했다. 사우스캘리포니아대학원 석사 과정을 수료하고, PHP 연구소와 동양경제신보사에서 근무했다. 현재 사업가로서 회사경영을 하는 한편, 경영컨설턴트와 경영평론가, 저널리스트, 작가, 영화 프로듀서, 대학 비즈니스스쿨 강사, 논평자로서 폭넓은 분야에서 활발한 활동을 펼치고 있다.또한 일본 최대 규모의 직장인들을 위한 공부 모임 ..
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회사어로 말하라
- <김범준> 저
- 보랏빛소
- 2017-06-14
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
사회 초년생부터 리더까지반드시 읽어야 할 직장인 필독서능력, 태도, 마인드를 넘어서는 최고의 성공 전략회사어로 말하라! 이 책의 저자는 고학력자에 국내 굴지의 대기업을 전전한 경력자다. 회사에서 나름대로 성과도 냈고, 역량을 갖추었다는 평가도 받았고, 어느 정도 주위에서 인정도 받았다. 그럼에도 불구하고 자신이 승진에서는 누락된 것을 도무지 납득할 수가 없었다. 그때부터 리더들을 인터뷰하며..
사회 초년생부터 리더까지반드시 읽어야 할 직장인 필독서능력, 태도, 마인드를 넘어서는 최고의 성공 전략회사어로 말하라! 이 책의 저자는 고학력자에 국내 굴지의 대기업을 전전한 경력자다. 회사에서 나름대로 성과도 냈고, 역량을 갖추었다는 평가도 받았고, 어느 정도 주위에서 인정도 받았다. 그럼에도 불구하고 자신이 승진에서는 누락된 것을 도무지 납득할 수가 없었다. 그때부터 리더들을 인터뷰하며..
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회사에서 거침없이 성공하기
- 김승용
- 무한
- 2008-05-16
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
『회사에서 거침없이 성공하기』는 직장이라는 정글에서 살아남기 위한 최고 인재들의 성공전략을 소개한다. 현직에 몸담고 있는 신입사원과 중견사원은 물론 대학을 갓 졸업하고 사회에 진출하는 사회초년생, 신세대 중간관리자 모두를 이한 업무 지침서이자 위기관리서이다. 인간관계, 팀워크, 기획력, 커뮤니케이션, 자기관리 및 자기계발, 시간관리, 목표설정, 마케팅 등의 분야로 나누어 직장인들이 알아야 할..
『회사에서 거침없이 성공하기』는 직장이라는 정글에서 살아남기 위한 최고 인재들의 성공전략을 소개한다. 현직에 몸담고 있는 신입사원과 중견사원은 물론 대학을 갓 졸업하고 사회에 진출하는 사회초년생, 신세대 중간관리자 모두를 이한 업무 지침서이자 위기관리서이다. 인간관계, 팀워크, 기획력, 커뮤니케이션, 자기관리 및 자기계발, 시간관리, 목표설정, 마케팅 등의 분야로 나누어 직장인들이 알아야 할..
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회사에서 꼭 필요한 문제해결력
- 고미야 가즈요시
- 비전코리아
- 2016-06-15
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사에서 발생하는 업무 위기에 똑똑하게 대처하는 비즈니스 솔루션! 20년간 10여 개가 넘는 기업의 비상근 이사로서 국제컨설팅 업무를 수행했던 저자 고미야 가즈요시는 이 책에서 전문 컨설턴트가 사용하는 비즈니스 솔루션의 노하우를 설명하고 있다. 저자가 지금까지 직면했던 업무적인 문제를 비롯해 개인적인 문제까지 현실적으로 마주칠 수 있는 실제 사례를 소개하고, 일상생활 중에도 쉽게 적응하여 따..
회사에서 발생하는 업무 위기에 똑똑하게 대처하는 비즈니스 솔루션! 20년간 10여 개가 넘는 기업의 비상근 이사로서 국제컨설팅 업무를 수행했던 저자 고미야 가즈요시는 이 책에서 전문 컨설턴트가 사용하는 비즈니스 솔루션의 노하우를 설명하고 있다. 저자가 지금까지 직면했던 업무적인 문제를 비롯해 개인적인 문제까지 현실적으로 마주칠 수 있는 실제 사례를 소개하고, 일상생활 중에도 쉽게 적응하여 따..
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회사에서 꼭 필요한 아주 작은 습관
- <고미야 가즈요시> 저/<정윤아> 역
- 비전코리아
- 2016-09-02
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
면접관인 당신, 면접 심사를 보기 위해 엘리베이터 버튼을 누르고 탈 순서를 기다리고 있는데 문이 열리자마자 어떤 여성이 새치기하듯 먼저 타는 것을 보게 되었다고 하자. 때마침 그 여성을 면접실에서 다시 만나게 되었고, 그녀는 아주 멋지게 면접 프레젠테이션을 했다면, 이런 상황에서 당신은 그녀를 채용할 것인가? 저자는 독자들에게 이 질문을 던지며, “사소한 행동으로도 그 사람의 됨됨이가 드러난..
면접관인 당신, 면접 심사를 보기 위해 엘리베이터 버튼을 누르고 탈 순서를 기다리고 있는데 문이 열리자마자 어떤 여성이 새치기하듯 먼저 타는 것을 보게 되었다고 하자. 때마침 그 여성을 면접실에서 다시 만나게 되었고, 그녀는 아주 멋지게 면접 프레젠테이션을 했다면, 이런 상황에서 당신은 그녀를 채용할 것인가? 저자는 독자들에게 이 질문을 던지며, “사소한 행동으로도 그 사람의 됨됨이가 드러난..
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회사에서 평생 커리어를 만들어라
- 유재경
- 모멘텀
- 2016-03-10
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사는 울타리가 아니라 성장의 발판이다 승진, 이직 그리고 전문가로 성공하기까지 지속가능한 커리어 관리법 2천만 직장인들이 회사 생활을 하면서 마주하는 고민에 대한 명쾌한 해답을 제시해줄 커리어 컨설턴트 유재경의 《회사에서 평생 커리어를 만들어라》가 모멘텀에서 출간되었다. 저자는 17년간의 직장 생활 경험과 헤드헌터 경력을 바탕으로 경력 계발, 인간관계, 경력 전환, 이직, 독립..
회사는 울타리가 아니라 성장의 발판이다 승진, 이직 그리고 전문가로 성공하기까지 지속가능한 커리어 관리법 2천만 직장인들이 회사 생활을 하면서 마주하는 고민에 대한 명쾌한 해답을 제시해줄 커리어 컨설턴트 유재경의 《회사에서 평생 커리어를 만들어라》가 모멘텀에서 출간되었다. 저자는 17년간의 직장 생활 경험과 헤드헌터 경력을 바탕으로 경력 계발, 인간관계, 경력 전환, 이직, 독립..
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회사의 개수작질 1
- 안휘익
- 해우소
- 2014-05-01
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
회사는 잘 나갈 때도 한 푼이라도 덜 주고 안 주려고 요리빼고 조리빼며 구렁이 담을 넘듯 지치게 만들고 잃어버리게하면 그만이었던 회사가 요즘은 많이 어렵다며 동고동락했던 동료들를 해고하여 실업의 구렁텅이로 내 몰고 있다. 회사의 해고 개수작질 꼴을 지켜볼 수 없어 자진 퇴사를 했는데 미안하다는 말 한 마디 없이 퇴직금 지급기일도 조금 연기하자며 싸인을 해 달라 강요한다. 그러면서도 살아..
회사는 잘 나갈 때도 한 푼이라도 덜 주고 안 주려고 요리빼고 조리빼며 구렁이 담을 넘듯 지치게 만들고 잃어버리게하면 그만이었던 회사가 요즘은 많이 어렵다며 동고동락했던 동료들를 해고하여 실업의 구렁텅이로 내 몰고 있다. 회사의 해고 개수작질 꼴을 지켜볼 수 없어 자진 퇴사를 했는데 미안하다는 말 한 마디 없이 퇴직금 지급기일도 조금 연기하자며 싸인을 해 달라 강요한다. 그러면서도 살아..
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회사의 속마음 - 직장인은 절대 모르는 연봉협상, 승진, 해고, 구조조정에 얽힌 비밀
- 정광일
- 랜덤하우스코리아
- 2012-02-08
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
회사생활을 하면서 부딪치는 각종 위기를 건너기 위한 실질적 조언! ‘입사’하고, ‘소모’되고, ‘폐기’되기까지 조직의 부품이 되어버린 대한민국 직장인을 위한 위기탈출 생존 매뉴얼! 평생직장의 신화가 무너진 지 오래다. 고용불안이 심화되며 어느 순간부터인가 비자발적인 잡노마드(job nomad, 직업유목민)의 삶을 사는 직장인들이 크게 늘었다. 아무 준비 없이 구조조정 대상이 되거나 명예퇴직을..
회사생활을 하면서 부딪치는 각종 위기를 건너기 위한 실질적 조언! ‘입사’하고, ‘소모’되고, ‘폐기’되기까지 조직의 부품이 되어버린 대한민국 직장인을 위한 위기탈출 생존 매뉴얼! 평생직장의 신화가 무너진 지 오래다. 고용불안이 심화되며 어느 순간부터인가 비자발적인 잡노마드(job nomad, 직업유목민)의 삶을 사는 직장인들이 크게 늘었다. 아무 준비 없이 구조조정 대상이 되거나 명예퇴직을..
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회사의 언어
- <김남인> 저
- 어크로스
- 2016-06-14
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
#할말 #안할말 #먹히는말 #씹히는말제대로 말하고 있습니까?회사에서 사용하는 ‘언어’는 따로 있다조직에서 인정받는 '에이스‘들이 말하고 듣고 쓰는 법“요란하게 자신을 포장하지도, 화려한 스펙을 깔고 들어오지도 않았는데 그들은 조용하고 묵묵히 일하다 어느새 조직의 중요한 위치를 점한다. 그들은 ‘회사의 언어’를 구사할 줄 알았다.”업무 하나에도 다수의 이해관계가 얽혀 있고 수십 명에서 수백 명..
#할말 #안할말 #먹히는말 #씹히는말제대로 말하고 있습니까?회사에서 사용하는 ‘언어’는 따로 있다조직에서 인정받는 '에이스‘들이 말하고 듣고 쓰는 법“요란하게 자신을 포장하지도, 화려한 스펙을 깔고 들어오지도 않았는데 그들은 조용하고 묵묵히 일하다 어느새 조직의 중요한 위치를 점한다. 그들은 ‘회사의 언어’를 구사할 줄 알았다.”업무 하나에도 다수의 이해관계가 얽혀 있고 수십 명에서 수백 명..
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회색 코뿔소가 온다
- 미셸 부커
- 비즈니스북스
- 2016-09-09
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
미셸 부커 Michele Wucker세계적인 싱크탱크 세계정책연구소를 출범시킨 대표이사이자, 거대한 글로벌 이슈에 통찰력을 제시하는 연구기관 시카고국제문제협의회의 학문 전담팀을 이끌고 있다. 또한 금융전문지 《인터내셔널 파이낸싱 리뷰》의 라틴아메리카 지국장으로 활동하고 있으며 《뉴욕타임스》, 《CNN》, 《워싱턴포스트》, 《월스트리트 저널》에 사회·정치를 넘나드는 위기 대응 전략을 비롯해 다..
미셸 부커 Michele Wucker세계적인 싱크탱크 세계정책연구소를 출범시킨 대표이사이자, 거대한 글로벌 이슈에 통찰력을 제시하는 연구기관 시카고국제문제협의회의 학문 전담팀을 이끌고 있다. 또한 금융전문지 《인터내셔널 파이낸싱 리뷰》의 라틴아메리카 지국장으로 활동하고 있으며 《뉴욕타임스》, 《CNN》, 《워싱턴포스트》, 《월스트리트 저널》에 사회·정치를 넘나드는 위기 대응 전략을 비롯해 다..
