이런 에세이라면 누구나 쓸 수 있다.그런데 사람들은 왜 이런 글을 쓰지 않는가?아니, 쓸 수 없는가?사람 만나면 저만 옳다고 제 얘기만 하면서변화와 개혁을 좋아하는 사람으로평가 받기를 원하기 때문이다.''삶의 게시판''을 너무 쉽게 지워버리기 때문이다.수필에 쓰이는 어휘는 따로 있는가 ?대답은 ‘아니다’ 일 것이다. 그러면 수필의 소재는 따로 있는가 ?물론 이 물..

`내가 그렇지 뭐!`를 입에 달고 사는 나, 어제까지의 나는? 당장 휴지통에 버릴 것! 그날이 그날, 따분하고 정체된 일상이 지겨운 당신, 스키니진을 입은 쭉쭉 빵빵! 그녀들이 마냥 부러운 당신, 혼자서는 단 5분도 커피숍에 앉아있지 못하는 당신, 못난 그놈 하나 때문에 아까운 눈물을 낭비하는 당신, 꽉 짜인 일상에서 한 발짝도 벗어나지 못하는 당신, 그런 당신을 위한 101가지 선물. 지루..

여성과학자로서 부당한 평가를 받았던 리제 마이트너의 삶을 길지 않은 분량 속에 정제된 언어로 담백하게 기록하고 있다. 마이트너의 삶의 궤적을 놓치지 않으면서 인간으로서의 고뇌와 히틀러에 직간접적으로 동조했던 독일 과학자들에 대한 연민과 분노 등도 압축적으로 기술하고 있다. 특히 마이트너의 서신들을 소개함으로써 그녀의 다양한 사회적 정치적 시각과 인간적인 관계, 그리고 과학자로서의 책임과 의무..

명문가는 훌륭하고 창의적인 가문 경영 시스템에서 나온다가문 경영의 최고수들에게 배우는 지속가능경영의 비결과 위기관리법조선의 명문가들이 500년의 시공을 뛰어넘어 지금까지 그 명맥을 유지해 온 비결은 과연 무엇일까? 『500년 명문가의 자녀교육』과 『세계 명문가의 자녀교육』으로 아이 키우는 부모들에게 큰 교훈을 전해준 저자가, 이번에는 500년 명문가의 가문 경영 속에서 현대 경영학의 원전이 ..

이 시대 아버지들의 마음을 대변하는 책! 부모와 자녀와의 소통 방법을 소개하는 『나를 딛고 세상을 향해 뛰어올라라』. 행복전도사로 활동하고 있는 저자는, 아버지로써의 정체성을 되찾고 자녀와 호흡하기 위한 방법을 ‘꿈, 성장, 도전, 좌절, 소통, 행복, 사랑’의 7가지 방법으로 설명한다. 특히 자녀에게 있어서 가장 가까운 인생 멘토로서 ‘아버지의 역할’에 대한 필요성을 강조한다. 이 책은 ..

[표지글] 누군가에게 치욕스런 모욕을 받을 때도 있고, 억울한 누명을 쓸 때도 자주있다. 이리저리 이용당하다 하루아침에 버려질 때도 있고, 믿었던 연인이나 친구로부터 배신당할 때도 있다. 동료가 자신의 아이디어를 가로채 승진하기도 하고, 상사가 자신을 닦달해가며 승승장구 하기도 한다. 그럴 때마다 대부분은 술로 답답한 마음을 달래거나 원망하고 누군가에게 하소연하면서 쓴맛을 삼킨다. 복수해봐야..

중소기업 CEO를 위한 실무지침서! 앞서 사람을 생각하라! 뼛속까지 고민하라! 철저하게 시장을 읽어내라! 경제흐름을 타라! 자금관리를 게을리 마라! 무엇보다도 현장을 느껴라! ..…..

러시아 문학의 아버지 알렉산드르 푸시킨의 마지막 소설근대 러시아어의 규범을 확립하는 동시에 완성하고, 근대 러시아문학의 기틀을 확립한 알렉산드르 푸시킨의 역작이다. 이 작품은 극심한 농노혁명을 겪었던 혼란한 18세기 러시아를 배경으로, 그 속에서 자신의 명예를 끝까지 지키고자 애썼던 한 평범한 귀족 청년의 사랑 이야기를 골자로 하는 역사소설이다. 하지만 이 작품은 역사소설의 진중함을 비웃기라..

당신의 일이 당신의 책이 된다!최근 일본에서는 한 분야에서 10년 넘게 일한 직장인들이 책을 출간하는 것이 붐이다. 이러한 직장인들의 책쓰기 열풍은 국내에서도 나타난다. 일에 대한 전문성과 자기만의 노하우를 가진 사람들이 자기 분야에서 성취한 것들을 책으로 펴낸다. 이들은 원론적인 지식보다는 당장 활용할 수 있는 효율적인 방법론을 제안하여 독자의 마음을 사로잡는다.『내 인생의 첫 책쓰기』는 ..

덕성여자대학교 경영학과 졸업중앙대학교 신문방송대학원 석사과정향수전문회사 경인유통(주)에서 홍보 담당자로 근무현재 프리랜서로 활동 중

똑똑한 선택을 유도하는 선택설계의 기술, 선택을 이끄는 부드러운 힘, 넛지의 시대가 왔다. 암스테르담 공항에서 소변기에 파리 모양 스티커를 붙여놓는 아이디어만으로 소변기 밖으로 새어나가는 소변량을 80%나 줄일 수 있었던 이유는? 구매 의사를 묻는 것만으로 구매율을 35% 올릴 수 있는 이유는? 작은 그릇에 먹으면 보다 효과적으로 살을 뺄 수 있는 이유는? 디지털 카메라에서 ‘찰칵‘ 소리가 ..

등산 고수들 “정말 힘든 것은 올라갈 때 아니라 내려올 때”투자 고수들 “진짜 고수는 상승장 아닌 하락장에서 두각을 드러낸다”주식투자의 고수들은 상승장이 아닌 하락장에서 진정한 풍모를 드러낸다. 유도를 처음 배우는 사람은 한동안 쓰러지는 연습(낙법)만 한다. 쓰러져도 다치지 않는 기술을 충분히 몸에 익힌 후에야 공격 훈련에 임하는 것이다. 등반의 고수들은 정말 위험한 것은 산을..

대학이라는 공간에 첫발을 내딛고 설렘과 불안을 함께 느끼고 있는 당신이라면...대학생활 1,2년을 보냈지만 아직도 방향을 찾지 못해 이리저리 흔들리고 있는 당신이라면...자신의 고민을 터놓고 조언을 구할 선배나 멘토가 절실히 필요한 당신이라면...보다 성공적인 미래를 위해 무엇이든 열심히 할 의지를 가진 당신이라면...치열하게 고민하라!!! 그 고민의 끝에서 열정을 발휘하라!!!얼마 전 20..

“오늘을 다시 살라고 해도 이보다 더 열심히 살 수는 없다”화려한 30대를 꿈꾼다면 20대 치열함으로 무장하라!초라한 들러리에서 연봉 10억 골드미스가 된 유수연의 인생역전 스토리!대학을 졸업하고도 일자리를 구하지 못하는 ‘이태백’들의 취업난이 사회 문제가 되고 있는 지금 그와는 반대로 제 이름을 걸고 책을 낼만큼 성공한 사람들도 많다. 그 성공 스토리의 주인공들은 저마다 이 시대를 살아가는..

여성직장인, 일만 잘해서는 2 부족하다!대다수의 여성들은 조직, 즉 권력이나 실세의 파워가 어디서부터 나오는지도 모르고 어떻게 이루어졌는지 도통 관심이 없는 게 사실이다. 조직의 이해관계나 권력관계보다 주어진 일이나 잘하면 된다고 생각한다. 특히 스스로 똑똑하다고 자처하는 여성들은 종종 다른 모든 것은 제쳐두고 일로서만 인정받겠다는 태도를 보인다. 저자는 조직의 특성을 고려하지 않는 이런 여..

대학생활… 낭만인가, 현실인가?펄떡이는 청춘, 대학 신입생! 이 얼마나 축복받은 호칭인가. 끝나지 않을 것만 같던 학교수업과 야간자율학습, 학원보강과 모의고사에 찌들어 있던 어제는 묻어버리고 합격의 기쁨, 자유와 해방의 시간에 들떠 있을 풋풋한 스무 살내기가 바로 그들이다.그런데 요즘의 대학 신입생들이 꼭 행복하기만 한 존재는 아닌 듯하다. ‘88만원 세대’라는 말이 유행할 정도로 현실은 더..

“비즈니스 천재들의 위대한 상상력은 작은 관찰습관에서 시작되었다!”같은 것을 보고도 차이를 만들어내는 힘, 관찰습관“이걸 그림이라고 그렸냐? 여기는 프로의 세계라고!” 한 젊은이가 낙서 같은 그림은 통하지 않는다는 핀잔을 들으며 광고회사에서 쫓겨났다. 하지만 그는 온갖 구박을 받으면서도 자신의 그림에 몰두했다. 그리고 훗날 미국 최대의 애니메이션그룹 ‘디즈니’와 테마파크 ‘디즈니랜드’로 전세..

원칙을 지킬 것인가? 아니면 타협할 것인가?원칙을 지키며 한계를 극복하면 최고가 될 수 있다. 원칙의 실종, 원칙 없는 실용주의, 원칙과 실용의 대립 등 위기의 원인을 진단하는 목소리가 연일 계속되고 있다. 소통의 문제 역시 우리 사회 초미의 과제가 되어버린 지 오래다. 그리하여 우리는 중심을 잃은 혼돈의 열병을 앓고 있다. 현 시점에서 우리에게 필요한 것은 원칙을 고수하며 현실의 요구에 대..

"학습하는 당신이 미래의 리더다"주식에 투자하지 말고 지식에 투자하라! 지식정보화 시대에 더욱 빛나는 학습의 힘!공부하는 직장인들이 늘어나고 있다. 이러한 현상은 21세기 지식정보화 시대에 평생직장의 개념이 사라지면서 공부해야 살아남을 수 있다는 절박한 인식의 반영이라 할 수 있다. 특히 새로운 지식과 정보의 영향력이 갈수록 높아지면서 학습의 필요성은 그 어느 때보다 절실해지고..

현대의 직장인들은 회사라는 동물원에서 달아나려고 애를 쓴다. 통계에 의하면 신입사원 가운데 3년 이내에 회사를 그만두는 비율이 30를 넘는다고 한다. 도처에 직장을 얻지 못해 고민하는 사람들이 널려 있는가하면 또 한편에는 어렵게 입사한 회사에 사표를 던지고 동물원의 울타리를 나서고 있는 것이다.회사라는 동물원은 직장인들에게 이익이라는 목표의 단결력과 리더쉽, 헌신성, 자기 노력을 요구한다. ..