‘이제 그만 일어나라’ 네가 비록 일곱 번이나 넘어졌을지라도." 여기서 일곱 번 넘어진다는 말은꼭 횟수로 일곱 번을 말하는 것이 아니다. 일곱 번이라고 하는 것은 넘어질 만큼 다 넘어지고 쓰러질 만큼 다 쓰러져 이제는 더 쓰러질 것도 없는 것을 뜻한다. 이제는 죽음 밖에 없는 상황이다. 실패할 만큼 실패하고 약할 만큼 약하다. 이제는 더 이상의 기회나 희망이 없는 한 번 더 넘어질 여유도 없..
‘이제 그만 일어나라’ 네가 비록 일곱 번이나 넘어졌을지라도." 여기서 일곱 번 넘어진다는 말은꼭 횟수로 일곱 번을 말하는 것이 아니다. 일곱 번이라고 하는 것은 넘어질 만큼 다 넘어지고 쓰러질 만큼 다 쓰러져 이제는 더 쓰러질 것도 없는 것을 뜻한다. 이제는 죽음 밖에 없는 상황이다. 실패할 만큼 실패하고 약할 만큼 약하다. 이제는 더 이상의 기회나 희망이 없는 한 번 더 넘어질 여유도 없..
※본 전자책은 음성파일이 수록된 멀티북입니다. ※본 전자책은 멀티미디어가 포함되어 파일용량이 큰 관계로 통신환경에 따라 다운로드 시간이 다소 걸릴 수 있습니다. 누구나 재미있게 영어회화를 배울 수 있도록 구성한 영어회화 학습서입니다. 간단하고 바로 활용이 가능한 영어 표현부터 배우고 연습해 볼 수 있게 되어 있어, 영어 초보자부터 영어를 다시 공부하려고 하는 분까지 폭넓게 사용할..
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<b>현실 세계에서 벌어지는 ‘일’에 관한 가장 앞선 통찰!</b><BR>성과를 내는 사람과 그렇지 못한 사람은 무엇이 다를까? 인재가 머물거나 떠나는 진짜 이유는 뭘까? ‘강점 혁명’으로 세계적인 베스트셀러 작가 반열에 오른 마커스 버킹엄과 애슐리 구달은 사상초유의 방대한 통계조사, 분석을 통해 현실 세계, 현실 조직에서 벌어지는 업무, 성과, 팀워크에 관한..
<b>현실 세계에서 벌어지는 ‘일’에 관한 가장 앞선 통찰!</b><BR>성과를 내는 사람과 그렇지 못한 사람은 무엇이 다를까? 인재가 머물거나 떠나는 진짜 이유는 뭘까? ‘강점 혁명’으로 세계적인 베스트셀러 작가 반열에 오른 마커스 버킹엄과 애슐리 구달은 사상초유의 방대한 통계조사, 분석을 통해 현실 세계, 현실 조직에서 벌어지는 업무, 성과, 팀워크에 관한..
▶ 회사는 너를 끝까지 책임지지 않는다이제 회사원들도 반격을 하자. 더 이상 회사에 끌려다니지 말고, 이제 무적의 직장인들이 회사를 이용하자. 언제까지 회사에 이용당하기만 할 것인가! 회사가 악착같이 우리를 착취했다면, 이제 우리도 그들을 악착같이 이용해먹자! 회사는 단순히 돈을 벌기 위해 다니는 곳은 아니다. 우리가 성장하기 위한 발판이며 생계를 해결하는 고마운 곳이다. 더 이상 업무에 절..
▶ 회사는 너를 끝까지 책임지지 않는다이제 회사원들도 반격을 하자. 더 이상 회사에 끌려다니지 말고, 이제 무적의 직장인들이 회사를 이용하자. 언제까지 회사에 이용당하기만 할 것인가! 회사가 악착같이 우리를 착취했다면, 이제 우리도 그들을 악착같이 이용해먹자! 회사는 단순히 돈을 벌기 위해 다니는 곳은 아니다. 우리가 성장하기 위한 발판이며 생계를 해결하는 고마운 곳이다. 더 이상 업무에 절..
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책 소개가 없습니다.
3년 전 열두 살 소녀 이시도라는 엄마 곁을 떠나 외할아버지를 보살피러 전원에 온다.매일같이 노인의 시중을 들며 단조롭고 무료한 나날을 보내던 천진한 소녀는 언제부터인가 일요일만을 손꼽아 기다리게 된다. 일요일이면 부락을 지나는 낯선 손님들이 있기때문이다.분화장을 짙게 하고 2년전에 할아버지가 사준, 이제는 겨드랑에 달라붙는 새 옷을 입고 발가락을 옴츠려야만 걸을 수 있는 새 신을 신고 즐거..
3년 전 열두 살 소녀 이시도라는 엄마 곁을 떠나 외할아버지를 보살피러 전원에 온다.매일같이 노인의 시중을 들며 단조롭고 무료한 나날을 보내던 천진한 소녀는 언제부터인가 일요일만을 손꼽아 기다리게 된다. 일요일이면 부락을 지나는 낯선 손님들이 있기때문이다.분화장을 짙게 하고 2년전에 할아버지가 사준, 이제는 겨드랑에 달라붙는 새 옷을 입고 발가락을 옴츠려야만 걸을 수 있는 새 신을 신고 즐거..
도서소개 정보가 제공되지 않습니다.
“나는 여기에서 최고인가? 최고가 되겠다는 사람만이 최고가 될 수 있다!” 삼성 블로그에서 최고의 조회수를 기록한 사내 멘토, 삼성 프레젠테이션 왕중왕, TEDxSamsung의 연사가 들려주는, 방황하던 아웃사이더에서 최고가 되는 꿈을 이루어가는 리더가 되기까지 직장생활 10년의 기록! 이 경험의 기록을 통하여 지금, 이 시대 직장인의 일에서 꿈을 찾아가는 과정을 공유한다. 지금 우리에게..
“나는 여기에서 최고인가? 최고가 되겠다는 사람만이 최고가 될 수 있다!” 삼성 블로그에서 최고의 조회수를 기록한 사내 멘토, 삼성 프레젠테이션 왕중왕, TEDxSamsung의 연사가 들려주는, 방황하던 아웃사이더에서 최고가 되는 꿈을 이루어가는 리더가 되기까지 직장생활 10년의 기록! 이 경험의 기록을 통하여 지금, 이 시대 직장인의 일에서 꿈을 찾아가는 과정을 공유한다. 지금 우리에게..
“일하는 리더가 아니라 일을 잘 맡기는 리더가 성과를 낸다!”일 잘 맡기는 5가지 원칙“그런 일은 부하 직원에게 맡기라고!” 상사나 동료들은 쉽게 일을 부하 직원에게 맡기라고 말한다. 하지만 많은 리더는 제각각 어떤 이유나 사정 때문에 부하 직원들에게 선뜻 일을 맡기지 못하는 것이 현실이다. 이 책에서는 일을 잘 맡기지 못하는 리더들을 유형별로 분류하여 그들이 빠지는 함정과 문제점을 제시한다..
“일하는 리더가 아니라 일을 잘 맡기는 리더가 성과를 낸다!”일 잘 맡기는 5가지 원칙“그런 일은 부하 직원에게 맡기라고!” 상사나 동료들은 쉽게 일을 부하 직원에게 맡기라고 말한다. 하지만 많은 리더는 제각각 어떤 이유나 사정 때문에 부하 직원들에게 선뜻 일을 맡기지 못하는 것이 현실이다. 이 책에서는 일을 잘 맡기지 못하는 리더들을 유형별로 분류하여 그들이 빠지는 함정과 문제점을 제시한다..
일 잘하는 리더 VS 일 잘 맡기는 리더 누가 더 연봉이 높을까? 일을 잘하는 리더가 있고 일을 잘 맡기는 리더가 있다. 당신은 어떤 리더인가? 신간 〈일을 잘 맡긴다는 것〉은 리더가 일을 잘하는 것은 아무 쓸모 없고, 일을 잘 맡기는 것이 중요하다고 말하는 책이다. 저자는 지난 20년 동안 매년 1,000명 넘는 리더에게 일을 잘 맡기는 방법을 코칭하고 있는 조직 매니지먼트 전문가다. 조직..
일 잘하는 리더 VS 일 잘 맡기는 리더 누가 더 연봉이 높을까? 일을 잘하는 리더가 있고 일을 잘 맡기는 리더가 있다. 당신은 어떤 리더인가? 신간 〈일을 잘 맡긴다는 것〉은 리더가 일을 잘하는 것은 아무 쓸모 없고, 일을 잘 맡기는 것이 중요하다고 말하는 책이다. 저자는 지난 20년 동안 매년 1,000명 넘는 리더에게 일을 잘 맡기는 방법을 코칭하고 있는 조직 매니지먼트 전문가다. 조직..
최고의 성과를 내는 사람은 무엇이 다른가?어떤 자리에서든 반드시 해내는 사람들의 ‘일의 공식’흔히 ‘일을 잘한다’고 여겨지는 이들은 어떤 사람이며, ‘일을 잘한다는 것’은 구체적으로 어떤 능력을 말하는가? 베스트셀러 『철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가』의 저자 야마구치 슈와 일본 최고의 경쟁전략 전문가 구스노키 겐이 모두가 인정하는 ‘일 잘하는 사람들’이 공통적으로 갖고 있는 특별한 업무 비..
최고의 성과를 내는 사람은 무엇이 다른가?어떤 자리에서든 반드시 해내는 사람들의 ‘일의 공식’흔히 ‘일을 잘한다’고 여겨지는 이들은 어떤 사람이며, ‘일을 잘한다는 것’은 구체적으로 어떤 능력을 말하는가? 베스트셀러 『철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가』의 저자 야마구치 슈와 일본 최고의 경쟁전략 전문가 구스노키 겐이 모두가 인정하는 ‘일 잘하는 사람들’이 공통적으로 갖고 있는 특별한 업무 비..
류랑도(주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트. 20여 년 동안 ‘성과를 돕는 사람’으로 대한민국의 모든 리더와 구성원들에게 진정한 ‘성과’가 무엇인지, 어떻게 하면 일하는 ‘전략’과 ‘방법’을 개선해 ‘역량’을 키울 수 있는지 소개해왔다. 풍부한 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 제시하는 촌철살인의 강의와 컨설팅은 수많은 개인과 조직의 지속가능한 발전을 이끌어주었다. 핵심을 관통하면서 청중을 휘어잡..
류랑도(주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트. 20여 년 동안 ‘성과를 돕는 사람’으로 대한민국의 모든 리더와 구성원들에게 진정한 ‘성과’가 무엇인지, 어떻게 하면 일하는 ‘전략’과 ‘방법’을 개선해 ‘역량’을 키울 수 있는지 소개해왔다. 풍부한 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 제시하는 촌철살인의 강의와 컨설팅은 수많은 개인과 조직의 지속가능한 발전을 이끌어주었다. 핵심을 관통하면서 청중을 휘어잡..
일의 의미를 잃어버린 시대, ‘고수’에서 답을 찾다성마른 자본이 큰 이익과 즉각적인 결과물을 요구하는 사회에서 우리는 ‘일의 의미를 상실한 시대’를 살아가고 있다고 해도 과언이 아니다. 직업 만족도는 연봉으로 수직 서열화되고, ‘자아가 진정 원하는 일은 무엇일까’를 두고 철학적이고도 현실적인 고민에 빠진다. 초등학생부터 대학생까지, 사회초년생부터 수년 차 직장인들도 ‘진정한 일의 의미’를 찾..
일의 의미를 잃어버린 시대, ‘고수’에서 답을 찾다성마른 자본이 큰 이익과 즉각적인 결과물을 요구하는 사회에서 우리는 ‘일의 의미를 상실한 시대’를 살아가고 있다고 해도 과언이 아니다. 직업 만족도는 연봉으로 수직 서열화되고, ‘자아가 진정 원하는 일은 무엇일까’를 두고 철학적이고도 현실적인 고민에 빠진다. 초등학생부터 대학생까지, 사회초년생부터 수년 차 직장인들도 ‘진정한 일의 의미’를 찾..
"삶을 춤추게 만드는 일의 철학"★★ 페이스북 독자들의 거듭된 출간요청, 드디어 책으로!★★ 일과 삶의 변화를 먼저 경험한 페이스북 277명의 추천사! "통찰의 위대함! 행운을 잡을 준비가 되었는가?"_ 강태진"내가 페이스북을 지우지 않았던 유일한 이유"_ 민현조"나에게 집중과 성장의 힘이 되어준 글의 힘"_ 이영미&qu..
"삶을 춤추게 만드는 일의 철학"★★ 페이스북 독자들의 거듭된 출간요청, 드디어 책으로!★★ 일과 삶의 변화를 먼저 경험한 페이스북 277명의 추천사! "통찰의 위대함! 행운을 잡을 준비가 되었는가?"_ 강태진"내가 페이스북을 지우지 않았던 유일한 이유"_ 민현조"나에게 집중과 성장의 힘이 되어준 글의 힘"_ 이영미&qu..
일에 의한 삶이 아니라 삶을 위한 일의 기술일의 기술이라 쓰고 삶의 기술이라 읽는다일의 기술? 백 세 시대, 하나의 직업으론 평생 살기 힘든 시대가 되었다. '어떤 일을 할까?' 고민한 적이 있다면 지금 이 책을 읽으라!저자는 성공적으로 자기 일을 찾아간 수백 명의 사람을 통해 일곱 가지 공통된 특징을 찾아냈다!일 잘하는 기술, 나에게 딱 맞는 일을 찾는 기술!출간 직후 아마존 종합 베스트 ..
일에 의한 삶이 아니라 삶을 위한 일의 기술일의 기술이라 쓰고 삶의 기술이라 읽는다일의 기술? 백 세 시대, 하나의 직업으론 평생 살기 힘든 시대가 되었다. '어떤 일을 할까?' 고민한 적이 있다면 지금 이 책을 읽으라!저자는 성공적으로 자기 일을 찾아간 수백 명의 사람을 통해 일곱 가지 공통된 특징을 찾아냈다!일 잘하는 기술, 나에게 딱 맞는 일을 찾는 기술!출간 직후 아마존 종합 베스트 ..