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인재를 얻어야 성공한다
- 임학수
- 글나눔
- 2013-02-07
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
인재는 세상의 모든 자원 중에서 가장 결정적 의의가 있는 자원입니다. 옛말에 이르기를 “사람을 얻는 자는 흥하고, 사람을 잃는 자는 망한다.”라는 말이 있습니다. 특히 지식경제시대에서 인재자원은 모든 자원의 기초입니다. “인재를 다투어 얻는 중에서 천하를 겨루어 보고, 천하를 겨루어 보는 중에서 인재를 다투어 얻는다.” 이것은 이미 현대의 국가운영이나 기업경영에서 최고의 전략적 조치로 되었..
인재는 세상의 모든 자원 중에서 가장 결정적 의의가 있는 자원입니다. 옛말에 이르기를 “사람을 얻는 자는 흥하고, 사람을 잃는 자는 망한다.”라는 말이 있습니다. 특히 지식경제시대에서 인재자원은 모든 자원의 기초입니다. “인재를 다투어 얻는 중에서 천하를 겨루어 보고, 천하를 겨루어 보는 중에서 인재를 다투어 얻는다.” 이것은 이미 현대의 국가운영이나 기업경영에서 최고의 전략적 조치로 되었..
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인재를 찾아 성공하기
- 해밀출판사 편집부
- 해밀
- 2016-11-17
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
이 책은 자신의 사업이나 직장 그리고 일상생활에서 성공을 하려면 어떻게 해야 할 것인가에 대하여 지혜와 방법을 제시해 주고 있습니다. 중국의 고사를 비롯해서 세상의 많은 일화를 들어 인재를 찾고, 그 마음을 얻어야 성공할 수 있다는 결코 쉽지 않은 일들을 소개하고 있습니다...
이 책은 자신의 사업이나 직장 그리고 일상생활에서 성공을 하려면 어떻게 해야 할 것인가에 대하여 지혜와 방법을 제시해 주고 있습니다. 중국의 고사를 비롯해서 세상의 많은 일화를 들어 인재를 찾고, 그 마음을 얻어야 성공할 수 있다는 결코 쉽지 않은 일들을 소개하고 있습니다...
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인재전쟁
- 송홍챠오/한혜성
- 스타북스
- 2010-08-01
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
세계 500대 기업이 원하는 인재 능력을 도출하다!중국 태생의 리더십 전문 저술가 송홍챠오의 『인재 전쟁』. 세계는 지금 혹독한 인재 전쟁을 치루고 있다. 인재 전쟁의 중심에는 글로벌 기업이 쉬지 않고 진출하는 중국이 존재한다. 중국 노동 시장이 개방되면서 인재 전쟁은 치열해져만 가고 있다. 이 책은 천하를 놓고 다투던 춘추전국시대가 인재 전쟁으로 부활했음을 선포한다. 세계 500대 기업을 ..
세계 500대 기업이 원하는 인재 능력을 도출하다!중국 태생의 리더십 전문 저술가 송홍챠오의 『인재 전쟁』. 세계는 지금 혹독한 인재 전쟁을 치루고 있다. 인재 전쟁의 중심에는 글로벌 기업이 쉬지 않고 진출하는 중국이 존재한다. 중국 노동 시장이 개방되면서 인재 전쟁은 치열해져만 가고 있다. 이 책은 천하를 놓고 다투던 춘추전국시대가 인재 전쟁으로 부활했음을 선포한다. 세계 500대 기업을 ..
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인적자원관리 프론티어
- 이순묵, 탁진국, 한인수, 황규대
- 박영사
- 2013-01-23
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
인적자원관리를 체계적으로 정리한 대학교재 겸 이론서. 이 책은 인적자원관리의 주요 이슈들을 이론에 근거를 두면서도 보다 실용성 있게 풀이하고 활용방안을 덧붙여 인사실무를 공부하는 대학생과 대학원생, 실무자들에게 큰 도움을 준다...
인적자원관리를 체계적으로 정리한 대학교재 겸 이론서. 이 책은 인적자원관리의 주요 이슈들을 이론에 근거를 두면서도 보다 실용성 있게 풀이하고 활용방안을 덧붙여 인사실무를 공부하는 대학생과 대학원생, 실무자들에게 큰 도움을 준다...
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책 소개가 없습니다.
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인정
- 최서해
- 교보문고
- 2010-05-28
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
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도서소개 정보가 제공되지 않습니다.
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인정받고 싶은 마음 - 왜 노력하는 사람이 불행해지는가
- 오타 하지메 (지은이), 민경욱 (옮긴이)
- 웅진지식하우스
- 2020-06-12
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
“모든 인간은 인정 욕구로부터 자유로울 수 없다”SNS ‘좋아요’ 중독부터 번아웃까지인정받고 싶은 마음은 왜 인간을 무너뜨리는가선망, 질투, 고집 그리고 체면이라는 이름의 인정 욕구에 관하여★★★★★ 김경일, 이인수, 백세희 강력 추천 ★★★★★</B>미성년자 성착취 불법 촬영물을 제작, 유포한 혐의로 구속된 이른바 ‘N번방’ 사건의 핵심 인물 조주빈. 불법을 저질러서라도 자신의 ..
“모든 인간은 인정 욕구로부터 자유로울 수 없다”SNS ‘좋아요’ 중독부터 번아웃까지인정받고 싶은 마음은 왜 인간을 무너뜨리는가선망, 질투, 고집 그리고 체면이라는 이름의 인정 욕구에 관하여★★★★★ 김경일, 이인수, 백세희 강력 추천 ★★★★★</B>미성년자 성착취 불법 촬영물을 제작, 유포한 혐의로 구속된 이른바 ‘N번방’ 사건의 핵심 인물 조주빈. 불법을 저질러서라도 자신의 ..
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인정받고 싶은 욕구
- 오다 하지메
- 지평
- 2009-02-04
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
직원을 적극적으로 인정하는, 윈윈하는 직장 만들기! 누구나 인정받고 싶어 한다. 저자는 ‘인간은 스스로의 의식과는 상관없이 마치 타인에게 인정받기 위해서, 그리고 그에 따라 자신을 인정받기 위해서 살아간다고 할 수 있다‘라고 주장한다. 본문은 이에 따라 직장인의 인정받고 싶은 마음을 자극한다. 또한 일할 마음을 자연스럽게 이끌어내는 동기부여 기법을 소개한다. 먼저 사람들이 인정에 대해 어느 ..
직원을 적극적으로 인정하는, 윈윈하는 직장 만들기! 누구나 인정받고 싶어 한다. 저자는 ‘인간은 스스로의 의식과는 상관없이 마치 타인에게 인정받기 위해서, 그리고 그에 따라 자신을 인정받기 위해서 살아간다고 할 수 있다‘라고 주장한다. 본문은 이에 따라 직장인의 인정받고 싶은 마음을 자극한다. 또한 일할 마음을 자연스럽게 이끌어내는 동기부여 기법을 소개한다. 먼저 사람들이 인정에 대해 어느 ..
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인정받는 팀장의 팀원 관리법 44
- 브라이언 콜 밀러
- 원앤원북스
- 2007-02-20
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
팀장으로써 팀원들을 효율적으로 이끌 수 있는 44가지 관리법! 팀장의 위치는 팀원들이 높은 성과를 내도록 관리하는 자리이다. 각기 개성이 다른 팀원들이 맡은 책임을 다 하도록 격려와 질책을 적절히 조합하여야 하는데, 대부분의 팀장들은 여기에 효율적으로 대처하는 방법을 잘 모른다. 그래서『인정받는 팀장의 팀원 관리법 44』는 시간에 쫓기는 팀장들이 팀원들을 어떻게 효율적으로 이끌 수 있는지를 ..
팀장으로써 팀원들을 효율적으로 이끌 수 있는 44가지 관리법! 팀장의 위치는 팀원들이 높은 성과를 내도록 관리하는 자리이다. 각기 개성이 다른 팀원들이 맡은 책임을 다 하도록 격려와 질책을 적절히 조합하여야 하는데, 대부분의 팀장들은 여기에 효율적으로 대처하는 방법을 잘 모른다. 그래서『인정받는 팀장의 팀원 관리법 44』는 시간에 쫓기는 팀장들이 팀원들을 어떻게 효율적으로 이끌 수 있는지를 ..
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인조반정(상)
- 홍효민
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- 1970-01-01
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
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인조반정(하)
- 홍효민
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- 1970-01-01
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
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인지언어학과 개념적 혼성 이론
- 김동환
- 도서출판 박이정
- 2016-12-02
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
인지언어학은 인간의 언어, 마음, 사회적ㆍ물리적 경험 간의 관계를 탐구하는 데 관심을 가지고 언어를 연구하는 언어학 이론이다. 인지언어학은 1970년대에 언어학과 철학에서 지배적이었던 형식주의 언어 접근법에 불만을 품고 등장했다. 인지언어학은 인지심리학처럼 1960년대와 1970년대에 등장한 다른 인지과학의 이론과 연구결과로부터 많은 영향을 받았다. 이것은 특히 1970년대에 찰스 필모어와 ..
인지언어학은 인간의 언어, 마음, 사회적ㆍ물리적 경험 간의 관계를 탐구하는 데 관심을 가지고 언어를 연구하는 언어학 이론이다. 인지언어학은 1970년대에 언어학과 철학에서 지배적이었던 형식주의 언어 접근법에 불만을 품고 등장했다. 인지언어학은 인지심리학처럼 1960년대와 1970년대에 등장한 다른 인지과학의 이론과 연구결과로부터 많은 영향을 받았다. 이것은 특히 1970년대에 찰스 필모어와 ..
