국내 대기업 통역사이자 외국계에서 기업 홍보를, 현재 헤드헌팅 전문회사 대표로 국내·외 기업의 고급인력 채용담당 및 컨설팅 업무를 활발하게 하고 있는 저자의 풍부한 현장경험과 구체적인 사례를 바탕으로 여성인맥에 관한 모든 것을 명쾌하게 밝히고 있는 책. 각 장에 걸쳐 인맥관리, 인맥쌓기, 인맥코드 따라하기, 비밀스런 인맥 노하우 등 그동안은 잘 다루지 않았던 여성인맥에 대한 이야기를 섬세하고..
국내 대기업 통역사이자 외국계에서 기업 홍보를, 현재 헤드헌팅 전문회사 대표로 국내·외 기업의 고급인력 채용담당 및 컨설팅 업무를 활발하게 하고 있는 저자의 풍부한 현장경험과 구체적인 사례를 바탕으로 여성인맥에 관한 모든 것을 명쾌하게 밝히고 있는 책. 각 장에 걸쳐 인맥관리, 인맥쌓기, 인맥코드 따라하기, 비밀스런 인맥 노하우 등 그동안은 잘 다루지 않았던 여성인맥에 대한 이야기를 섬세하고..
여성들만의 감성 커뮤니케이션으로 승부하라! 잘나가는 여성들을 위한 인맥관리 멘토링『성공한 여성에겐 男다른 인맥 노하우가 있다』. 이 책은 사회생활에서 중요한 인맥관리, 그 중에서도 특히 여성들의 인맥관리에 중점을 두고 있다. 남성과는 다른 여성 특유의 섬세함과 부드러움, 친화력 등을 바탕으로 뛰어난 성과를 이끌어내는 방법을 공개한다. 국내기업과 벤처기업, 외국계 기업의 컨설팅 전문가인 저자는..
여성들만의 감성 커뮤니케이션으로 승부하라! 잘나가는 여성들을 위한 인맥관리 멘토링『성공한 여성에겐 男다른 인맥 노하우가 있다』. 이 책은 사회생활에서 중요한 인맥관리, 그 중에서도 특히 여성들의 인맥관리에 중점을 두고 있다. 남성과는 다른 여성 특유의 섬세함과 부드러움, 친화력 등을 바탕으로 뛰어난 성과를 이끌어내는 방법을 공개한다. 국내기업과 벤처기업, 외국계 기업의 컨설팅 전문가인 저자는..
좋은 인재, 성공한 여성이 되기 위해 스스로의 인생을 리포지셔닝해라! 이 책은 최고의 자리에 오른 여자들의 자기변화 원칙을 소개한다. 저자는 포지셔닝을 다시 한다는 의미의 ‘리포지셔닝‘을 강조한다. 총 6장에 걸쳐 목표, 정체성, 방식 등을 재정립하여 변화와 혁신을 이루라고 말한다. 각 장은 모두 각각의 방면에서 리포지셔닝해야 하는 것들에 대한 제안이 담겨 있다. 1장에서는 퓨마와 박카스의 ..
좋은 인재, 성공한 여성이 되기 위해 스스로의 인생을 리포지셔닝해라! 이 책은 최고의 자리에 오른 여자들의 자기변화 원칙을 소개한다. 저자는 포지셔닝을 다시 한다는 의미의 ‘리포지셔닝‘을 강조한다. 총 6장에 걸쳐 목표, 정체성, 방식 등을 재정립하여 변화와 혁신을 이루라고 말한다. 각 장은 모두 각각의 방면에서 리포지셔닝해야 하는 것들에 대한 제안이 담겨 있다. 1장에서는 퓨마와 박카스의 ..
밀려오는 4차 산업혁명 시대, 당신은 어떻게 일할 것인가? 조직의 생존을 위해서는 성과가 기본이다. 때문에 구성원에게 성과는 피할 수 없는 숙명이다. 이 책 『성과 중심으로 일하는 방식』은 20여 년간 목표달성과 성과창출을 원하는 조직과 사람들을 도와온 류랑도 대표가 20년의 내공을 압축한 책이다. 저자는 CEO에게는 조직의 일하는 문화를 바꾸게 각성을 주고, 팀장과 임원에게는 코칭의 본질과..
밀려오는 4차 산업혁명 시대, 당신은 어떻게 일할 것인가? 조직의 생존을 위해서는 성과가 기본이다. 때문에 구성원에게 성과는 피할 수 없는 숙명이다. 이 책 『성과 중심으로 일하는 방식』은 20여 년간 목표달성과 성과창출을 원하는 조직과 사람들을 도와온 류랑도 대표가 20년의 내공을 압축한 책이다. 저자는 CEO에게는 조직의 일하는 문화를 바꾸게 각성을 주고, 팀장과 임원에게는 코칭의 본질과..
밀려오는 4차 산업혁명 시대, 당신은 어떻게 일할 것인가? 조직의 생존을 위해서는 성과가 기본이다. 때문에 구성원에게 성과는 피할 수 없는 숙명이다. 이 책 『성과 중심으로 일하는 방식』은 20여 년간 목표달성과 성과창출을 원하는 조직과 사람들을 도와온 류랑도 대표가 20년의 내공을 압축한 책이다. 저자는 CEO에게는 조직의 일하는 문화를 바꾸게 각성을 주고, 팀장과 임원에게는 코칭의 본질과..
밀려오는 4차 산업혁명 시대, 당신은 어떻게 일할 것인가? 조직의 생존을 위해서는 성과가 기본이다. 때문에 구성원에게 성과는 피할 수 없는 숙명이다. 이 책 『성과 중심으로 일하는 방식』은 20여 년간 목표달성과 성과창출을 원하는 조직과 사람들을 도와온 류랑도 대표가 20년의 내공을 압축한 책이다. 저자는 CEO에게는 조직의 일하는 문화를 바꾸게 각성을 주고, 팀장과 임원에게는 코칭의 본질과..
『성과관리: 외국제도편』은 전체 18장으로 구성된 책이다. 미국, 영국, 캐나다, 호주, 프랑스 국가 등의 정부 성과관리와 사업 성과평가, 개인 성과평가, 공공기관 성과평가 등을 살펴본다...
『성과관리: 외국제도편』은 전체 18장으로 구성된 책이다. 미국, 영국, 캐나다, 호주, 프랑스 국가 등의 정부 성과관리와 사업 성과평가, 개인 성과평가, 공공기관 성과평가 등을 살펴본다...
『성과관리: 한국제도편』은 전체 12장으로 구성된 책이다. 정부업무평가 개요 및 정부업무 성과관리, 기관 성과관리 사례, 사업 성과평가, 사업 존치평과 등을 살펴본다. 아울러 개인 성과관리 개요와 성과감사, 공기업 경영평가, 자치단체 성과관리 등을 정리한다...
『성과관리: 한국제도편』은 전체 12장으로 구성된 책이다. 정부업무평가 개요 및 정부업무 성과관리, 기관 성과관리 사례, 사업 성과평가, 사업 존치평과 등을 살펴본다. 아울러 개인 성과관리 개요와 성과감사, 공기업 경영평가, 자치단체 성과관리 등을 정리한다...
3040때 일등 경험이 미래를 결정한다! 『성과를 내는 1% 비밀』는 회사에 겨우 다니는 평범한 대한민국 직장인들에게, 마인드를 변화하여 성과를 창출할 수 있도록 도와주는 책이다. 총 5부로 나뉘어 있으며 마인드 변화에 대한 세부적인 사항을 기록하였다. 1부 ‘재미와 성과는 비례한다’에서는 즐거운 마음으로 업무에 임할 수 있는 9가지 방법을 들려준다. 2부 ‘비교급으로 최고가 될 수 없다’는..
3040때 일등 경험이 미래를 결정한다! 『성과를 내는 1% 비밀』는 회사에 겨우 다니는 평범한 대한민국 직장인들에게, 마인드를 변화하여 성과를 창출할 수 있도록 도와주는 책이다. 총 5부로 나뉘어 있으며 마인드 변화에 대한 세부적인 사항을 기록하였다. 1부 ‘재미와 성과는 비례한다’에서는 즐거운 마음으로 업무에 임할 수 있는 9가지 방법을 들려준다. 2부 ‘비교급으로 최고가 될 수 없다’는..
성과를 달성하기 위해 직원들에게 목표를 어떻게 공유시켜야 하는지, 어떻게 이끌어야 자발적인 직원을 만들 수 있으며 협력하는 조직을 만들 수 있는지 저자 자신의 성공적 경험담을 바탕으로 이야기한다. 말단 사원부터 현재의 위치에 이르기까지 25년간 기업 경쟁의 최전선을 오가며 숱한 시행착오 끝에 체득한, 한 경영자의 생생한 성과 달성 비결이 담겨 있는 이 책에서는 맹목적인 변화만을 내세우는 사람..
성과를 달성하기 위해 직원들에게 목표를 어떻게 공유시켜야 하는지, 어떻게 이끌어야 자발적인 직원을 만들 수 있으며 협력하는 조직을 만들 수 있는지 저자 자신의 성공적 경험담을 바탕으로 이야기한다. 말단 사원부터 현재의 위치에 이르기까지 25년간 기업 경쟁의 최전선을 오가며 숱한 시행착오 끝에 체득한, 한 경영자의 생생한 성과 달성 비결이 담겨 있는 이 책에서는 맹목적인 변화만을 내세우는 사람..
다들 피곤하고 정신없다. 공부를 평생 해야 한다는 건 안다. 하지만 뚱뚱한 글을 읽을 틈도 없고 횡설수설한 강의를 들을 시간도 없다. 콘텐츠는 이제 뇌를 건드려 생각할 수 있는 단초를 주면서 10초면 읽을 수 있어야 한다. 《성과를 올리는 1일 10초》의 한 장 한 장은 읽으면서 바로 이해할 수 있게 다듬어진 단문과 직관적인 그림으로 현대인들을 위한 메시지를 전달한다. 아침을 시작할 때, 잠..
다들 피곤하고 정신없다. 공부를 평생 해야 한다는 건 안다. 하지만 뚱뚱한 글을 읽을 틈도 없고 횡설수설한 강의를 들을 시간도 없다. 콘텐츠는 이제 뇌를 건드려 생각할 수 있는 단초를 주면서 10초면 읽을 수 있어야 한다. 《성과를 올리는 1일 10초》의 한 장 한 장은 읽으면서 바로 이해할 수 있게 다듬어진 단문과 직관적인 그림으로 현대인들을 위한 메시지를 전달한다. 아침을 시작할 때, 잠..
모든 변화가 단 하나를 향하고 있다! 4차 산업혁명 이후의 달라진 세상, 지식근로자로 남을 것인가, 성과경영자로 뛰어오를 것인가? 지금 당신은 시대의 흐름을 읽고 미리 준비하고 있는가? 아니면 그저 수동적으로 따라가고 있는가? 집단의 시대는 가고 개인의 시대가 왔다. 중앙집권보다 지방분권이 중요해졌고, ‘분업과 전문화’의 자리를 ‘콜라보와 플랫폼’이 차지했다. 시대가 달라지면 조직이나 사회에..
모든 변화가 단 하나를 향하고 있다! 4차 산업혁명 이후의 달라진 세상, 지식근로자로 남을 것인가, 성과경영자로 뛰어오를 것인가? 지금 당신은 시대의 흐름을 읽고 미리 준비하고 있는가? 아니면 그저 수동적으로 따라가고 있는가? 집단의 시대는 가고 개인의 시대가 왔다. 중앙집권보다 지방분권이 중요해졌고, ‘분업과 전문화’의 자리를 ‘콜라보와 플랫폼’이 차지했다. 시대가 달라지면 조직이나 사회에..
도서소개 정보가 제공되지 않습니다.
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당신이 어떤 사람이 되고 싶어 한다면 이 책을 읽지 말라! 우리가 원하는 것, 삶이 줄 수 없는 것『성난 물소 놓아주기』. 의 저자 아잔 브라흐마가 영원한 기쁨을 얻는 사라짐의 지혜를 전하는 책이다. 깨닫기 위해 할 일들을 말해주거나 알아차림, 열락, 초월의 경지 같은 것의 지침을 전하는 것이 아닌 사라짐이 일어나는 방법을 자세하게 설명해 실체가 없는 사람, 무아無我가 될 수 있는 길로 인도..
당신이 어떤 사람이 되고 싶어 한다면 이 책을 읽지 말라! 우리가 원하는 것, 삶이 줄 수 없는 것『성난 물소 놓아주기』. 의 저자 아잔 브라흐마가 영원한 기쁨을 얻는 사라짐의 지혜를 전하는 책이다. 깨닫기 위해 할 일들을 말해주거나 알아차림, 열락, 초월의 경지 같은 것의 지침을 전하는 것이 아닌 사라짐이 일어나는 방법을 자세하게 설명해 실체가 없는 사람, 무아無我가 될 수 있는 길로 인도..
이 시대 최고 인문학자들이 무기력한 내 인생에 선사하는 ‘분노’의 인문학!이 책은 크게 2부로 나뉘어 있다. 1부에서는 『맹자』, 『순자』, 『파우스트』, 『나는 왜 작은 일에만 분개하는가』, 『감정 독재』, 〈광인일기〉, 〈분신〉 등에서 인간의 욕망과 절망을 규명한다. 인간답게 살기 위해 몸부림치는 인물들을 적나라하게 해체하면서 현재 우리는 어떻게 살아야 하는가를 진지하게 고찰케 한다. ..
이 시대 최고 인문학자들이 무기력한 내 인생에 선사하는 ‘분노’의 인문학!이 책은 크게 2부로 나뉘어 있다. 1부에서는 『맹자』, 『순자』, 『파우스트』, 『나는 왜 작은 일에만 분개하는가』, 『감정 독재』, 〈광인일기〉, 〈분신〉 등에서 인간의 욕망과 절망을 규명한다. 인간답게 살기 위해 몸부림치는 인물들을 적나라하게 해체하면서 현재 우리는 어떻게 살아야 하는가를 진지하게 고찰케 한다. ..
성냥팔이 소녀(The Little Match Girl)는 덴마크의 시인이자 작가인 한스 크리스찬 안데르센(Hans Christian Andersen)이 지은 단편동화입니다. 덴마크어 원제는 'Den Lille Pige med Svovlstikkerne'로 "성냥을 가지고 있는 어린 소녀(The little girl with the matchsticks)"입니다.1845년에 처음 출판된 이 이..
성냥팔이 소녀(The Little Match Girl)는 덴마크의 시인이자 작가인 한스 크리스찬 안데르센(Hans Christian Andersen)이 지은 단편동화입니다. 덴마크어 원제는 'Den Lille Pige med Svovlstikkerne'로 "성냥을 가지고 있는 어린 소녀(The little girl with the matchsticks)"입니다.1845년에 처음 출판된 이 이..
《성냥팔이 소녀(The Little Match-Seller)》는 전 세계적으로 가장 많이 알려진 동화 중 하나입니다. 이 작품의 내용을 빌려 문학, 영화, 만화, 심지어는 음악까지 만들어졌습니다. 이 때문에 《성냥팔이 소녀》 원작을 읽어 보지 못한 사람들 중에도 비슷한 이야기를 아는 경우가 많습니다. 시리즈의 아홉 번째 작품, 《성냥팔이 소녀》는 거의 두 세기에 걸쳐 전 세계인에게 깊은 감동..
《성냥팔이 소녀(The Little Match-Seller)》는 전 세계적으로 가장 많이 알려진 동화 중 하나입니다. 이 작품의 내용을 빌려 문학, 영화, 만화, 심지어는 음악까지 만들어졌습니다. 이 때문에 《성냥팔이 소녀》 원작을 읽어 보지 못한 사람들 중에도 비슷한 이야기를 아는 경우가 많습니다. 시리즈의 아홉 번째 작품, 《성냥팔이 소녀》는 거의 두 세기에 걸쳐 전 세계인에게 깊은 감동..
''나''는 항가리 쎄페니의 성녀 아도라타의 성당을 참관하였다. 한 노인이 성녀 아도라타의 애인이라고 하였다. 열 아홉 살 때 쎄페니 일대의 유복한 성주의 아들인 노인은 전지 여행을 나갔다가 이탤리의 피자에서 아도라타를 만난다. 노인은 그녀를 그의 애인으로 만들려고 생각한다. 어느날 그녀는 죽는다. 노인은 그녀의 시체를 감추어 여행 세관을 건너서 돌아온다. 그는 석관에 직접 아도라타라는 명과..
''나''는 항가리 쎄페니의 성녀 아도라타의 성당을 참관하였다. 한 노인이 성녀 아도라타의 애인이라고 하였다. 열 아홉 살 때 쎄페니 일대의 유복한 성주의 아들인 노인은 전지 여행을 나갔다가 이탤리의 피자에서 아도라타를 만난다. 노인은 그녀를 그의 애인으로 만들려고 생각한다. 어느날 그녀는 죽는다. 노인은 그녀의 시체를 감추어 여행 세관을 건너서 돌아온다. 그는 석관에 직접 아도라타라는 명과..