각종 고시 및 7, 9급 공채시험의 수험생을 위한 한국사 교재. 각 시대별로 구분한 후 왕조사, 통치사, 경제사, 사회사, 문화사 등 분류사적으로 정리하였으며 본문 바로 다음에 기출문제 분석란을 두었다. 최근 출제경향을 파악할 수 있도록 각종 시험에서 출제된 기출문제를 정리, 요약하여 수록하였으며, 주관식 시험에 대비하여 사건별로 개관, 원인, 배경, 성격, 내용, 영향, 평가 등을 포함하고..
각종 고시 및 7, 9급 공채시험의 수험생을 위한 한국사 교재. 각 시대별로 구분한 후 왕조사, 통치사, 경제사, 사회사, 문화사 등 분류사적으로 정리하였으며 본문 바로 다음에 기출문제 분석란을 두었다. 최근 출제경향을 파악할 수 있도록 각종 시험에서 출제된 기출문제를 정리, 요약하여 수록하였으며, 주관식 시험에 대비하여 사건별로 개관, 원인, 배경, 성격, 내용, 영향, 평가 등을 포함하고..
사회복지는 어려움에 처한 사람들을 존중하며 온정으로 돌보는 도덕적 기틀 위에서 시작되고 발전해 왔다. 새 기술이 나와 생활 관습이 달라져도 사회복지 돌봄을 실행하는 조직은 이 인간 중시적 전통을 변함없이 이어나가야 할 것이다. 이러한 전통을 가진 사회복지조직에 커다란 변화가 일고 있다. 새 시대의 다수 조직이 한두 가지 돌봄 서비스를 제공하는 단순한 운영에서 벗어나 여러 하위 체계로 분리해 ..
사회복지는 어려움에 처한 사람들을 존중하며 온정으로 돌보는 도덕적 기틀 위에서 시작되고 발전해 왔다. 새 기술이 나와 생활 관습이 달라져도 사회복지 돌봄을 실행하는 조직은 이 인간 중시적 전통을 변함없이 이어나가야 할 것이다. 이러한 전통을 가진 사회복지조직에 커다란 변화가 일고 있다. 새 시대의 다수 조직이 한두 가지 돌봄 서비스를 제공하는 단순한 운영에서 벗어나 여러 하위 체계로 분리해 ..
역량이란 틀을 통해 인재를 평가하는 전략적인 접근법! 예전에는 흔히 면접을 보면 몇 가지 질문으로 사람을 뽑는 경우가 많았다. 그러나 글로벌시대에 접어들면서 점점 기업의 인재상이 변하고 기업이 사회 초년생들에게 요구하는 것들도 많아지면서 심층면접으로, 심지어는 몇 시간에 걸쳐 면접을 보는 경우도 생겨났다. 그렇다면 이런 면접을 통해 과연 진정한 인재를 뽑을 수 있을까? 『핵심인재를 선발하는 ..
역량이란 틀을 통해 인재를 평가하는 전략적인 접근법! 예전에는 흔히 면접을 보면 몇 가지 질문으로 사람을 뽑는 경우가 많았다. 그러나 글로벌시대에 접어들면서 점점 기업의 인재상이 변하고 기업이 사회 초년생들에게 요구하는 것들도 많아지면서 심층면접으로, 심지어는 몇 시간에 걸쳐 면접을 보는 경우도 생겨났다. 그렇다면 이런 면접을 통해 과연 진정한 인재를 뽑을 수 있을까? 『핵심인재를 선발하는 ..