기업의 고유한 특성을 말하는 ‘루틴’ 어떤 행위에 대한 보상 기준인 ‘인센티브’ 이러한 루틴과 인센티브가 서로 영향을 주면서 진화해나가는 ‘공진화’ 등을 핵심 키워드로 기업의 탄생에서 소멸까지 기업의 생로병사를 살펴본다. 우리에게는 이미 많은 기업 성공 스토리들이 쏟아져 나와 있지만 그것들로부터 아직 깊은 통찰을 얻지 못하고 있는데 기업 흥망성쇠의 본질을 통찰하지 못한다면 모든 발견은 퍼즐 ..

기업의 탄생부터 소멸까지, 기업의 생로병사를 진지하게 탐구! 이 책은 기업의 탄생 → 성장 → 변화 → 소멸의 단계를 기업의 ‘생로병사(生老病死)로 보고 개별 영역에 대한 현실 기업의 사례를 들어 쟁점을 분석한다. 이 책은 기업이 눈에 보이는 전략 몇 개로 좌우되는 단조로운 실체가 아니고, 자신의 욕구를 생태계와 교류하면서 실현해 나가는, 자신의 진로를 동태적으로 찾아가는 실체로 파악한 데서..

전 세계적인 경제 위기의 파도를 넘기 위한 적극적인 기업 생존 전략은 인력 성과표를 통해 인력을 전략적 자산으로 인식하는 것이다. HR 스코어카드와 BSC의 이상적 결합을 통한 기업의 인력 경영과 전략적 목표 달성을 가능하게 하는 새로운 패러다임을 제시한다. 기업의 생존과 위기 탈출의 해법을 찾는 CEO와 경영진 그리고 일선 관리자와 HR 전문가들에게 새로운 관점과 적극적인 해법을 제시하는 ..

기업 커뮤니케이션은 전략적 의지를 구현하기 위해 실행하는 핵심 이해관계자들에 대한 커뮤니케이션이다. 이런 기업 커뮤니케이션의 기능적 역할을 확인하기 위해 통합과 매니지먼트라는 두 가지 특성에 주목했다. 이것들은 기업 커뮤니케이션의 개념, 대상, 흐름으로 나타난다. 개념은 전략 메시지 대상은 이해관계자 조직커뮤니케이터, 흐름은 커뮤니케이션 프로그램을 위한 기획 집행 분석 평가를 포함한다. 기업..

『기업 홍보 실무특강』은 홍보팀에서 여러 시행착오를 겪은 저자의 실무 경험을 바탕으로, 기업 홍보를 위한 논리 개발과 공중에게 알리는 방법 그리고 언론사들과 함께 잘 지낼 수 있는 방법 등을 수록한 책이다. 총 5장에 걸쳐 매체들과의 관계, 기업 명성ㆍ평판 관리, 제품ㆍ브랜드 커뮤니케이션 지원, 경영자 이미지 관리 등의 홍보 활동 방법을 정리하였다...

피터 드러커의 혁신(innovation)과 기업가(entrepreneur)정신의 출발점이 된 비즈니스서의 고전. 변화를 탐구하고 변화에 대응하며, 변화를 기회로 이용하는 기업만이 살아남을 수 있으며, 진정한 기업가 정신만이 21세기의 생존 전략임을 역설한 묵직한 책이다. 드러커는 기업가 정신이란 일종의 과학이나 테크닉도 아닌 오직 '실천'이라고 강조한다. 또 기업단위에 국한되지 않고 한사회의..

재벌 총수 3명의 성격을 심리학적으로 풀어냈다! 심리학자가 분석한 경영 대가들의 내면과 기업가 정신『기업가의 탄생』. '대한민국 경제계의 신화적 인물, 그들은 무엇을 꿈꾸고, 어떻게 이루어나갔는가?'에 대한 의문을 품고, 심리학적 관점에서 이병철ㆍ정주영ㆍ김우중 3대 기업가의 성격과 심리, 행동 특성을 분석한다. 저자에 의하면 고(故) 이병철 삼성그룹 회장은 '모범생형', 고 정주영 현대그룹..

[머리말] 이 책은 크게 4개의 모듈로 구성되거 전체의 흐름과 개요는 다음과 같다. 모듈 1 - 구매의 의의와 전략적 중요성 모듈 2 - 구매관리 핵심영역 모듈 3 - 구매부서와 타부서와의 연계 모듈 4 - 선진구매 및 구매발전..

아무리 뛰어난 개인도 하나로 뭉친 다수의 에너지를 이길 수 없다. 다수 구성원들 간의 유연한 결속으로 융합된 조직 이것이 바로 핫스팟이다. 살아 숨쉬는 핫스팟의 무대를 조성하라. 그것이 기업과 조직의 생존 열쇠이다. 핫스팟에 직면한 순간 미지의 영역을 창의적으로 개척할 수 있는 에너지가 생기는데 이러한 에너지는 드러나지 않은 채 계속 숨어 있는 경우가 많다. 협력적 사고방식(cooperati..

기업문화와 혁신 프로세스가 적극 활성화되려면 시장을 지배할 수 있는 강력한 엔진으로 통합시킬 비전과 책임감을 가진 리더십이 필요하다. 기업이 조직원의 역량과 기술 자원을 최대한 발휘함으로써 경쟁사들을 제치고 독보적인 성과를 거두기 위한 강력한 모델을 알아 보자. 혁신을 속성에 따라 크게 변혁적 혁신 범주적 혁신 시장적 혁신 운영적 혁신 네 가지로 분류한다. 변혁적 혁신은 자동차 전구 인터넷처..

기업 임직원들이 매순간 직면하지만 정답이 없는 기업윤리 딜레마’를 상황별로 다루며 지침을 제시하는 책으로, 기업 내에서와 협력사, 그리고 이해관계자 간에 일어나는 사내외 기업윤리 문제를 있음직한 실제 상황으로 접근함으로써 현재 추세를 반영한 가이드라인을 제시하고 있다. 이 책은 100여 개 기업의 공개된 기업윤리 지침 등을 기초로 하여, 주요 기업윤리 사례 217개를 이해하기 쉽도록 Q&A ..

취업 성공과 후회 없는 대학 생활, 두마리 토끼를 한번에 잡을 수 있도록 안내하는 책이다. 취업 강사인 저자가 기업과 대학간의 취업 전문가로 활약하면서 얻은 인사담당자들이 원하는 인재상과 취업 핵심 노하우를 전달하며, 20대 대학생들이 인생의 결정적 시기에 기업이 원하는 인재로 성장할 수 있는 바탕을 제시한다.취업을 위한 핵심 준비사항을 알려주고, 내가 무엇을 해야 하는지에 대해 분명하게 방..

오늘날 이벤트는 마케팅 활동의 중요한 수단으로서 자리매김되고 있다. 이벤트 마케팅 측면에서 기업후원 유치의 중요성과 관련 업무의 필요성이 대두되고 있는 데 비해, 이벤트 기획자와 주최측 실무자들을 위한 참고 실무서적은 전무한 상황이다. 이에『기업은 이런 축제에 투자한다』에서는 이벤트를 실시할 때 기업후원 유치 실무를 체계적이며 논리적으로 접근할 수 있도록 돕는다. 저자인 스티븐 우드 슈매더와..

인터넷의 발달로 오늘날 비즈니스 환경은 그 어느 때보다 급격한 변화를 겪고 있다. 이러한 경영 환경의 변화는 크고 작은 모든 조직들에 수많은 난제를 안겨주고 있지만 새로운 기회와 경쟁 도구를 제공하고 있기도 하다. 또한 이러한 기업 환경 변화 양상들의 공통된 특징은 기업의 정보 처리 능력의 증대를 요구하고 있다는 점이다. 정보시스템(IS)은 정보통신기술(ICT)을 활용하면서 기업의 업무처리 ..

정보통신 모바일 기기 제대로 알고 쓰면 세상이 확 달라진다!SOTI코리아 지사장 김진병이 깨알 같이 써 내려간 IT모바일 正史휴대하면서 사용할 수 있는 소형화된 모바일 기기는 우리에게 손 안 친구와 같다. 친구의 사귐에도 분별이 있어야 하듯, 모바일 기기도 잘 알아야 더욱 친해질 수 있다. 제대로 알고 쓰면 많은 편익을 가져다주고, 사업 성공을 꿈꾸게 해준다.우리는 하루하루 정보통신 기술과 ..

세계 최고의 기업을 움직이는 7가지 인재 유전자!세계 최고의 기업들이 원하는 인재채용 기준『기업을 이끄는 7가지 유전자』. 세계 500대 기업이 직원채용과 승진에서 강조하는 것들을 소개하는 책이다. 세계적인 기업들은 어떤 인재를 원하는지, 세계적인 기업에 입사하기 위해서는 어떤 실력과 소양을 갖추어야 하는지 등에 대한 해답을 제시한다. 저자는 세계 500대 기업의 인재등용 기준에 대한 기준을..

(★★★★★ 국내 최초로 사회가치경영SVM을 본격적으로 다룬 책!)이제 사회가치경영이다!기업은 경제적 가치만이 아니라 사회적 가치를 동시에 추구해야 한다이제 기업은 경제적 가치창출만으로는 존속하기 어려워졌다. 기업 경영에 사회적 가치 추구는 맞지 않는다는 이분법적 생각을 버리고 혁신을 내재화해 새로운 기회를 찾아 나가야 한다. 이 책은 경영학계 대표 학자 9인이 기업이 경제적 가치만이 아니라..

박재훈의『기업의 사고와 위기관리 119』. 이 책은 총 2장으로 나누어, 1장에서는 ‘위기관리 전략‘을 제시해 위기 대비 차원에서 무엇을 해야하는지를 이야기 하고 있고, 2장 ‘위기관리 실전‘은 위기에 직면했을 때 어떻게 해야 하는지를 정리했다...

오늘날 기업경영에서 중요한 요소로 떠오르고 있는 기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)의 의미와 역할은 무엇일까. 또 구체적인 실행방안에는 어떤 것이 있을까. 기업의 사회적 책임이란 기업이 기업의 전통적인 경영 목표인 이윤추구를 위한 생산 및 영업활동을 하면서, 동시에 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 같이 지역사회와 사회 전체에 이익을 줄 수 ..

인공지능과 로봇이 생산의 중심이 되는4차 산업혁명의 시대우리 회사는 지금의 조직과 시스템으로 살아남을 수 있을까?생산원가를 낮추고 리스크를 줄여기업의 생존 가능성을 획기적으로 높이는경영 효율화의 기술계속된 저성장과 4차 산업혁명이라는 큰 변화를 앞두고 기업은 그 어느 때보다 생존을 위협받고 있다. 이런 험난한 상황을 타개하기 위해 기업에 필요한 것은 리스크 관리 능력과 높은 경영효율성이다. ..