책소개

왜 나는 승진과 인연이 없을까? 왜 노력해도 성과가 나지 않을까? 상사, 부하 직원과의 관계는 어떻게 설정할까? 왜 연봉이 오르지 않을까?…… 인간관계, 성과, 연봉, 승진, 돈 관리, 가정 문제 등 해답이 없는 것처럼 보이는 오늘날 직장인의 해묵은 고민들에 대해 경제학, 심리학, 경영학 등 사회과학에 입각한 명쾌한 해법을 제시한다.
조직행동론에서 배우는 '인간관계 개선' 비결, 경제 성장 이론이 밝히는 연봉 인상의 수수께끼, 우리의 허술한 금전 개념에 일침을 놓는 행동경제학적 '돈 관리', 긍정심리학이 제시하는 '자신의 능력을 최대화하는 방법', 업무와 조직을 원활하게 관리하는 '프로젝트 관리'법, 과학적으로 입증된 '행복해지는 방법' 등 통계와 과학적 실증이 뒷받침된 학문적 배경에서 직장인 고민에 대한 새로운 해결책을 모색한다.

저자소개

저자 니시우치 히로무는 1981년 출생. 도쿄대학교 의학부 졸업(생물통계학 전공). 도쿄대학 대학원 의학연구과 의료 커뮤니케이션학 분야 조교수, 대학원 의료정보네트워크 연구센터 부 센터장, 다나 파버 하버드 암 연구센터(Dana-Farber Cancer Institute, DFCI) 객원연구원을 거쳐 현재는 주식회사 <데이터 비히클>을 창업. 자신의 노하우를 활용한 데이터 분석지원 툴인 ‘데이터 드라이버(Data Diver)’ 등의 개발, 판매와 관과 민의 데이터 활용 프로젝트 지원에 종사하고 있다.
저서로 《빅데이터를 지배하는 통계의 힘》, 《빅데이터를 지배하는 통계의 힘-실무활용편》, 《무조건 가위바위보 이기는 법》, 《1억 명의 사람을 위한 통계분석》, 《엑셀에 있는 간단한 통계분석의 기본》, 《직장인 고민, 답은 이미 나와 있다》, 《콜레라가 가르쳐준 것》, 《세상에서 가장 알기 쉬운 의료통계》 등이 있다.

목차

목차 정보가 제공되지 않습니다.

한줄 서평