책소개

최고의 성과를 올리는 비밀은 ‘행복’에 있다!

경제가 어려울수록 사람들은 내면의 소리에 귀를 기울인다. 최근 ‘행복’이라는 키워드가 세간의 주목을 받는 이유도 이 때문이다. 이 책에는 행복하게 일하며 직장에서 성공할 수 있는 노하우가 담겨 있다. 그간 조직에서 일어나는 다양한 현상들을 심리학 관점에서 분석해 기업 경영에서의 시사점을 찾아온 저자는 직장생활에 있어 성공보다 훨씬 더 중요하고 본질적인 것이 행복임을 강조한다. 즉 진정한 성공은 높은 연봉이나 빠른 승진이 아니라 행복하게 일하는 데 있다는 것이다.
저자는 검증된 연구자료와 설문조사 결과, 행복한 인재 육성에 성공한 기업 사례 등을 통해 ‘행복한 인재’가 기업에 미치는 긍정적 효과에 대해 상세하게 설명하고 있다. 뿐만 아니라 이 책에는 행복한 인재가 퍼뜨리는 행복 바이러스의 효과, 행복한 직장생활을 위해 직장인 스스로가 취할 수 있는 방안, 행복한 인재들이 원하는 일터를 만들기 위해 리더들이 주목해야 할 포인트 등 행복 주식회사를 만들기 위한 구체적인 노하우가 담겨 있다. 많은 직장인들이 삶의 이정표를 잃고 방황하는 요즘, 이 책을 통해 진정 행복한 삶이 무엇인지 발견할 수 있을 것이다.

저자소개

고려대학교 심리학과를 졸업, 동 대학원에서 석사 학위(산업 및 조직 심리 전공)를 취득했으며, 현재 LG경제연구원 인사조직연구실 책임연구원으로 재직중이다. 조직에서 일어나는 다양한 현상들을 심리학 관점에서 분석해 기업 경영에서의 시사점을 찾고자 노력하고 있으며, 다수의 기업체를 대상으로 인사 및 조직 컨설팅 프로젝트를 수행하고 있다. 지은 책으로는 『팀장 심리 프레임』, 『2010 대한민국 트렌드(공저)』, 『성공을 꿈꾸는 한국인이 사는 법(공저)』 등이 있으며 에 ‘좌뇌형 기업, 우뇌형 기업’, ‘신바람 일터로 가는 길’, ‘인사고과 오류에 빠진 상사의 유형’ 등의 글을 기고해 직장인들로부터 좋은 호응을 얻기도 했다.

목차

프롤로그

한줄 서평