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하룻밤에 끝내는 면접의 키포인트 55

이근면 | 위즈덤하우스
  • 등록일2012-06-22
  • 파일포맷
  • 파일크기17 K  
  • 지원기기아이폰, 아이패드, 안드로이드, 태블릿, PC
  • 보유현황보유 2, 대출 0, 예약 0
  • 평점 평점점 평가없음

책소개

한 번만 읽어도 쏙쏙 들어오는 면접의 모든 것!
삼성그룹 인사전문가가 제시한 성공 면접 매뉴얼

삼성그룹 인사전문가가 짚어주는 면접의 핵심 포인트
취업포털 잡코리아의 조사에 따르면 실무 경력을 쌓고 면접 준비에 충실했던 사람들이 취업에 성공하는 반면, 실패한 구직자들은 토익이나 학점 등 ‘스펙’에만 올인하는 경향이 뚜렷했다고 한다. 이에 대해 삼성그룹의 인사전문가로 활동해 온 저자는 기업들이 요구하는 인재상과 취업 상황의 변화에서 비롯된 결과라고 말한다. 기업들이 수치화된 외적 조건보다는 지원자의 창의성, 조직 융화력, 실행력 등 실질적인 자질을 중시하여 집단토론, 프레젠테이션, 영어 면접 등 다양한 면접 방식으로 인재를 선별한다는 것이다. 그러나 정작 지원자들은 여전히 스펙에만 열중할 뿐 치밀한 면접 준비를 안 하기 때문에 실패를 거듭하고 있다고 저자는 따끔한 일침을 가한다.
이 책은 기존의 면접 지침서와는 달리 인사전문가의 시선에서 지원자들이 면접을 대하는 태도와 준비 방식에서 드러나는 문제점을 냉철하게 지적해 준다. 또한 달라진 취업 상황과 다양한 면접 유형에 대비해 지원자들이 단시간에 면접의 맥을 잡을 수 있도록 핵심적인 내용들을 정리하고, 면접에서 실수하거나 놓칠 수 있는 부분들을 꼼꼼하게 짚어준다. 특히 실전에서 활용할 수 있는 면접의 핵심 포인트를 가려내어 한 번만 읽어도 머릿속에 쏙쏙 들어올 수 있도록 쉽게 설명했다.

한 권으로 완성하는 성공 면접의 모든 것
취업을 앞두고 면접 준비 때문에 막막해 하거나 내세울 스펙이 없어서 걱정하는 사람들에게 이 책은 성공 취업 매뉴얼과 철저하게 면접 준비를 하는 노하우를 알려준다. 여기서 철저한 준비란 면접 전날이나 당일에 신경 써야 하는 일만을 가리키는 것이 아니다. 면접 준비를 치밀하게 하려면 자기성찰을 통해 자신의 꿈과 성향, 직무적성 등을 분석하는 일부터 시작해야 한다. 또한 기업에 따라 달라진 채용 프로세스를 명확히 파악한 후 자신의 모습을 되돌아보고 부족한 부분을 중점적으로 보완해야 한다.
이 책은 자기분석을 비롯해 첫인상을 3초 만에 결정짓게 만드는 외모를 이미지 메이킹하는 방법, 자신의 생각과 가치관을 상대방에게 전하는 스킬, 압박 면접ㆍPT 면접ㆍ그룹토론 등의 다양한 면접 방식에 대비하는 요령 등을 담고 있다. 또한 저자는 각 그룹사별 채용전략, 인,적성검사, 분야별 취업 공략법 등에 대한 최신 정보와 준비 요령을 구체적으로 알려주고, 취업 정보에 발빠르게 움직이라고 조언한다. 면접 공부를 계획한 첫날부터 면접 당일까지 취업 준비생들에게 이 책이 동반자 역할을 톡톡히 할 것이다.

취업의 최종관문을 뚫기 위한 면접의 필살기를 담은 책
이 책에서는 이미 합격의 문턱을 넘은 선배들이 어떻게 취업 경쟁의 길을 걸었는지 그들만의 필살기도 담고 있다. 취업 전 그들은 스펙에 매달리기보다는 전공과 관련된 동아리 활동을 비롯해 공모전 참가, 봉사활동 등을 통해 실무에 필요한 지식과 경험을 쌓았다. 실제 면접에서는 긴장한 탓에 제 실력을 다보이지 못했다며 후회와 아쉬움을 토로하기도 했다. 그들은 면접의 관문을 통과하려면 한 번의 실수에 절대 연연하지 말고 끝까지 최선을 다해야 하며, 자신을 각인시킬 수 있도록 마지막 펀치를 날리라는 당부도 잊지 않는다. 또한 기업에서 원하는 역량은 학벌이나 학점이 아니라 열정과 도전정신이라는 점을 강조한다. 자신의 장점과 역량을 발견하고 자신과 맞는 기업을 찾는 데 주력하는 것이 합격의 비결이라는 것이다. 입사 지원자들이라면 이들의 취업 성공담을 통해 자신이 처한 입장에 따라 면접 준비를 어떻게 달리해야 할지도 다시금 생각해 볼 수 있다.

저자소개

1976년 삼성코닝에 입사해 삼성SDS 인사지원실장, 삼성전자 정보통신총괄 인사팀장 등을 역임했으며 현재 삼성광통신 대표로 활동하고 있다. 최고의 인재를 선발하고 훈련하는 일에 30여 년을 몸담았던 경험을 토대로 기업인과 교수들에게 인사조직 관리에 대한 강의를 하고 있으며, HR분야에서 최고의 권위자로 정평이 나있다.

목차

머리말

한줄 서평