책소개

4차 산업혁명이란 큰 파도가 덮쳐오고 있다. 우리는 앞으로 단편적인 정보시대를 뛰어넘어 클라우드?빅데이터?사물인터넷 등을 통해 언제, 어디서나 모두 연결되는 초(超)연결사회로 진입하며, 인공지능으로 한 차원 더 진화한 세상에서 살아갈 수 밖에 없다.

하지만 대한민국호(號)는 눈앞에 놓인 난관들을 헤쳐, 새로운 기회에 순항할 저력이 있는가? 저출산?고령화에 따라 경제 활력은 급속히 떨어지고, 청년층의 일자리 문제 해결은 여전히 어렵다. 더군다나 우리를 둘러싼 국제정세는 돌파마저 어렵게 하고 있다.

이런 지난한 상황 속에서 저자 김홍진은 나름의 통찰력을 가지고 기업?정치?정책?사회 등 여러 영역에 다양하고 폭넓은 제언들을 해왔다. 저자는 2015년 3월 23일 ‘벤처 활성화의 선결조건’이라는 첫 칼럼을 시작으로 지난 2년 반 동안 조선비즈 칼럼을 통해 한편으로는 따뜻한 시선을, 다른 한편으로는 매섭게 질책하여 지금 우리가 어디에 있는지, 어디로 가야 하는 지를 돌아볼 수 있는 기회를 제공해 왔다.

2017년 8월 현재까지 100회를 넘긴 ‘김홍진의 스마트경영’ 칼럼 중 여든여덟 개를 가려 엮어 낸 것이 이 책이다. 이 책을 읽고, 더 많은 독자들이 대한민국의 미래에 대해 함께 고민해 보길 바란다.

저자소개

저자 김홍진은 한마디로, 글로벌 경영·기업혁신 전문가이다.
김홍진은 KT 글로벌&엔터프라이즈부문 부문장(사장)을 역임했다. 35년 동안 소프트웨어, 컴퓨터, 통신장비, 통신서비스 분야의 국내외 대기업에서부터, 중소기업, 벤처기업에서 35년 이상 일한 혁신적인 IT 전문가이다.
스마트워크포럼의장, IoT 협회장, 전경련 경제정책위원, 정부3.0 민간자문위원, 행자부 일하는방식혁신자문단장, 행자부 공공 공간혁신자문단장 등의 활발한 사회활동을 했다.
현재도 국내외 기업 경영자문, 정부 및 공공기관 자문, 강의, 강연, 칼럼 집필을 하고 있으며
관심사항은 삶의 질을 개선과 생산성 향상을 위한 혁신이다. 한편, 공공분야 혁신에 기여한 공로로 대통령 표창도 받은 바 있다.
신일고, 서울대 사범대학 졸업, 서울대 교육대학원 수료하였으며 공군 기상장교 출신이다.

목차

들어가며

Chapter 1. 급변하는 경영환경, 다가올 4차 산업 혁명
눈 앞으로 다가오고 있는 4차 산업혁명
4차 산업혁명 시대, 아마존과 쿠팡
유니콘 기업이 보여주는 4차 산업혁명의 길
4차 산업혁명에서 정부와 기업이 할 일
4차 산업혁명에 대비한 국가 기술개발 전략
4차 산업혁명을 위한 진짜 적폐 청산
Chapter 2. 기업, 기존의 관습을 끊어야 산다
일하는 방식을 바꿔야 한다
업무 공간을 혁신하라
업무 공간을 혁신해야 하는 이유
재벌 기업의 사회적 책임
정경합작과 유착의 사슬 이제 끊어야
남의 돈을 제 돈 같이 쓰는 사람들
공헌과 책임과 의무 사이
'갑질'에 저항하는 을들의 아우성
불필요한 비용 절감이 경쟁력 강화의 출발점이다
오프라인적 발상에서 벗어나야 한다
생존의 위기에 몰리고 있는 통신산업
관리와 성장 사이를 헤매는 통신산업
CDMA와 와이브로 기술개발이 남긴 교훈
손정의 같은 큰 경영자가 나오기를 기대한다
Chapter 3. 기업이 잘 뛰도록 도와주는 정책이 필요하다
혁신이 어려운 이유
창조 행정을 기대한다
경제 위축 없는 공정거래 룰 만들어야
정부의 조달제도가 산업발전에 도움되어야
'고용 제로화' 가속화시키는 정책들
분야별 기득권 철폐가 정부의 새 역할이다
목적과 수단이 전도된 정부 정책
국가 안전을 위한 사회통합과 정보공유체계 갖춰야
국가 정책의 연속성을 높여야 한다
기업하기 좋은 나라
앞만 보고 달리는 경주마
법인세 인상 논란, 기업 현실부터 제대로 봐야
정부가 해야 할 일과 하지 말아야 할 일
대기업 내부거래 불가피한 현실도 살펴야
에너지 효율화, 보다 과감한 절감 정책이 필요하다
이벤트로는 나라 구하지 못한다
Chapter 4. 인재를 향한 과감한 액션이 필요하다
개방적인 인재 확보 전략이 필요하다
자격 미달 대학 구조조정 서둘러야
섣부른 정책자금 지원이 경제를 병들게 한다
인구청의 설치를 제안한다
미래형 인재를 키워내려면
중소기업과 창업에 인재가 몰리도록 해야
한국은 천재를 키울 수 있는 시스템이 있나
일자리 만들 수 있는 기업 환경 조성해야
과잉 규제가 부정 청탁과 뇌물의 근본 원인
근무형태보다 실질적인 노동 조건 개선에 집중해야
일자리 정책이 역효과 내지 않으려면
Chapter 5. 정부와 정치도 바뀌어야 산다!
1500원짜리 청구서
공공기관 업무 모바일화가 혁신의 출발
공공개혁, 기관장의 잘못된 관행부터 바꿔야
제주도가 하와이에서 배울 것
'혁신 국가'의 출발점은 '혁신 조직' 만들기
전임자 부실털기(Big Bath)의 위험
나라 곳간 거덜내겠다는 정치 지도자들
정치권에 휘둘리는 대한민국
정치 지도자와 전투기 조종사
국민의 목소리, 어떻게 어디까지 들어야 하나
이벤트로는 경제 못 살린다
공약 실현을 위한 증세 주장은 타당한가
탈원전 논란을 풀기 위한 전제조건
국민이 납득할 수 있도록 정직하게 소통해야
Chapter 6. 우리 사회에 고하다!
균형감 없는 국가이기주의를 경계한다
앞이 안 보일 땐 역발상해야
혁신과 구조조정의 불편한 진실
일하는 시간을 줄여 일자리를 늘리려면
'디지털 쓰레기'에 의한 公害
중소영세 상인을 살리는 길
재벌체제의 대안은 뭔가
’비정규직 제로’ 시대 가능할까
통신비를 인하하려면
공무원이 만들면 ‘안 봐도 비디오'
생산성 향상 위한 혁신 지속돼야
Chapter 7. 다시 승리하는 길, 스마트 경영이다!
벤처 활성화의 선결조건
IT 강국을 위해 파괴를 허하라
IT를 혁신의 선봉에 세워야 한다
소프트웨어 산업풍토를 바꿔야 한다
새로운 플레이어의 등장
컴퓨팅비용이 국가 경쟁력을 결정한다
대규모 플랫폼 사업 키워야
M&A가 살 길이다
M&A 실패가 처벌받을 일인가
협업을 해야 한다
상층부의 오버헤드를 줄여야 한다
조직 문화를 민주화해야 한다
작은 식당의 혁신에서 배운다
역량과 자원을 공유해야 한다
지속가능한 국가로 가는 길
대한민국호는 계속 달려야 한다
닫으며 : 저자 김홍진은...

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