근 20여년간 국내 대기업의 임원, 중간관리자들을 대상으로 리더십 개발을 도와 온 국내 최고의 리더십 개발 전문가다. 리더십 개발이 단순한 기술과 기법을 장착하는 문제가 아니라 보다 근원으로 가 자신을 변혁하는 일임을 줄곧 설파해왔다. 그가 개발한 〈리더십패스파인더〉라는 교육과정은 두 달여에 걸쳐 탐색과 성찰, 선택과 결단의 과정으로 이루어져 있고, 여기에 참가한 리더들은 하나같이 이전과 다른 통찰, 지혜, 용기를 얻었다고 고백했다. 이 책에 실린 질문과 답들은 이 여정에서 리더들이 빈번하게 던지는 질문과 답들로 구성되었으며 리더십이 이해하고 실천하는 혜안을 제시한다.
근 20여년간 국내 대기업의 임원, 중간관리자들을 대상으로 리더십 개발을 도와 온 국내 최고의 리더십 개발 전문가다. 리더십 개발이 단순한 기술과 기법을 장착하는 문제가 아니라 보다 근원으로 가 자신을 변혁하는 일임을 줄곧 설파해왔다. 그가 개발한 〈리더십패스파인더〉라는 교육과정은 두 달여에 걸쳐 탐색과 성찰, 선택과 결단의 과정으로 이루어져 있고, 여기에 참가한 리더들은 하나같이 이전과 다른 통찰, 지혜, 용기를 얻었다고 고백했다. 이 책에 실린 질문과 답들은 이 여정에서 리더들이 빈번하게 던지는 질문과 답들로 구성되었으며 리더십이 이해하고 실천하는 혜안을 제시한다.
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