책소개

사회복지는 어려움에 처한 사람들을 존중하며 온정으로 돌보는 도덕적 기틀 위에서 시작되고 발전해 왔다. 새 기술이 나와 생활 관습이 달라져도 사회복지 돌봄을 실행하는 조직은 이 인간 중시적 전통을 변함없이 이어나가야 할 것이다.

저자소개

서울대학교, 학사, 석사
University of Michigan, MSW, Ph.D.
University of Wisconsin-Madison 사회사업대학원 교수 역임
연세대 사회복지학과(창립 시) 학과장 역임
University of Chicago Fellow(선경최종현학술원 지원) 역임
한국사회복지학회장, 한국노년학회장 역임
Michigan State University 사회사업대학원 전임교수 역임
University of Southern California 사회사업대학원 석좌교수(Frances Wu Endowed Chair Professor) 역임
University of Michigan 사회사업대학원 초빙교수 역임
리더십 한림원 효문화연구소 대표
한국사회복지사협회 원로회 대표
사회복지교육실천포럼 대표
서울중화노인복지관 운영위원장
서울강남시니어클럽(노인 일자리 마련기관) 운영위원장

저서
『사회복지행정론』(법문사)
[한국최초로 발간된 사회복지행정학 책]
『사회복지행정조직론』(박영사)
『사회복지사업관리론』(법문사)
『새 時代의 孝』(연세대출판부)(연세대학술상수상)
『새 시대의 효Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ』(문음사)(아산재단아산효행상수상)
『현대 한국인의 효』(집문당)(대한민국학술원선정우수도서)
『효, 사회복지의 기틀: 퇴계의 가르침』(문음사)
『한국사회복지조직의 성장과 과제』(한국학술정보) 등

목차

인사말

머리말



제1장 사회복지와 인간 중시적 가치

1. 사회복지와 문화적 가치

2. 한국인의 전통적 인간 중시적 가치

3. 퇴계의 인간 중시적 이념과 실천

4. 사회복지에 스며드는 인간 중시적 가치

5. 고객 존중: 사회복지 돌봄의 시발

6. 고객.제공자 간 대면적 상호 관계

7. 인간 중시적 윤리



제2장 사회복지조직의 인간화

1. 한국의 인간 관계 중시적 문화

2. 사회복지 돌봄과 인간 중시적 가치

3. 고객에 대한 인간 중시적 접근

4. 조직 성원에 대한 인간 중시적 접근

5. 인간 관계 중심적 접근에 대한 비판

6. 인간 중시적 접근의 방향



제3장 한국 사회복지조직의 성장

1. 뭇사람(公)을 위한 돌봄의 확장

2. 조직의 성장을 위한 요건

3. 사회복지조직의 성장

4. 다양화되는 돌봄 서비스

5. 개혁을 위한 중단 없는 노력



제4장 사회복지조직과 다공화

1. 사회복지 돌봄의 다공화(多公化)

2. 다공화 현상(多公化 現狀)

3. 다공화의 가치적 기틀

4. 넓어지는 사회복지 돌봄

5. 사회복지 돌봄의 뒷받침: 사회보장

6. 다공화되는 돌봄 시설



제5장 사회복지조직과 2원적 목표 추구

1. 중시적(mezzo) 접근을 하는 조직

2. 사회복지 행정의 주요 영역

3. 조직에 대한 주요 시각

4. 조직의 효과성 지향

5. 2원적 목표 수행

6. 2원적 목표 추구와 효과성 지향

7. 효과성을 알리는 지표

8. 목표의 분화와 종합

9. 효과성에 따르는 효율성



제6장 사회복지조직의 운영 사례

1. 노인요양원

2. 소년교도시설

3. 보건클리닉



제7장 다공화된 사회복지조직의 사례

1. 선명회

2. 어린이재단

3. 중화노인복지관

4. 강남시니어클럽



제8장 이어지는 인간화 및 다공화

1. 2원적 목표 지향

2. 조직의 효과성 지향

3. 조직의 인간화

4. 조직의 다공화

5. 돌봄 사업의 방향

6. 효과적 운영을 위한 중단 없는 노력



부록

찾아 보기

참고 문헌

한줄 서평